Question

求面试时一分钟自我介绍范文

我是学建筑设备安装专业的
想求一个一分钟的面试范文
一个三分钟的面试范文
一个五分钟的面试范文
谁知道面试时的自我介绍到底是一个什么套路啊
应该先说什么 再说什么呢

Answer 1

又是一年的大学毕业季啦！很多毕业生也步入了求职面试的旅途，那么在面试的一分钟内该怎么介绍自己呢？

Answer 2

一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。

自我认识 想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。

最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。

职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

投其所好 清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题：如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。

但有一点必须紧记：话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

铺排次序 内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。

身体语言 不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。

身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。

Answer 3

自报家门：我叫。。。来自。。。我的专业是。。。大学期间我积极进取，学习成绩一直名列前茅，我还积极参加校内外的实践活动，并取得相应的成绩，自己的实践动手能力也大大的增强。我喜欢（自己的爱好，如唱歌，绘画之类的），因为 （自己这个爱好的原因）。我个性很要强，别人能做好的，我一定能做好，别人做不好的，我也要求自己去完成！我之所以来这里面试，只因为我不但喜欢这份工作，而且自己在这方面很擅长。。。。最后，希望尊敬的主考官给我一次机会，我一定不会让你们失望！我坚信：你们的选择，将是我们共同的荣幸！

Answer 4

面试的自我介绍的重点在于:“我觉得自己有哪些胜任这个岗位的条件”，绝对不是什么，我叫什么，我是哪里毕业的，兴趣爱好是什么，这些考官一句也不想听!所以没有范文，你只有根据应聘岗位的要求，还有应聘企业的基本情况，企业文化等等，围绕我说的那个问题，自己去总结你自己胜任岗位的条件和优势，然后直接明了地告诉单位，就行了!
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题:
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的)如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

Answer 5

首先是自己的名字年龄等，然后再简单的介绍一下和面试公司相符的你自己的一些特长……你可以看一下金正昆教授关于求职面试的讲座，对你应该会有一些帮助