Question

我是在美容美发店上班，公司没有跟我们签劳动合同，工资还能要的到吗？

我是在美容美发店上班，公司没有跟我们签劳动合同，从18年1月21号上到了18年7月7号离职了，没有打离职报告，因为老板们合作出了问题，四月份的工资五千块钱一直拖到现在都还没发（他们8月31号签了合同将合作的问题解决了，也不再合作了），还有公司扣的恋爱保证金2千也没发，现在他们以我没有打辞职报告就走了拒发工资和恋爱保证金，我要怎么维护我的合法权益？

Answer 1

可以要求按实际出勤天数支付工资，但是不按法律规定必须，给单位造成损失，单位可以要求你赔偿
你可以要求退回保证金，这个保证金本身就违法的
另外入职一个月不签合同，第二个月起可以要求双倍工资
没办法和单位协商，可以申请劳动仲裁，需要提供能证明劳动关系的证据

《劳动合同法》
第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 2

建议你去劳动仲裁机构或者找律师咨询相关的规定

依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未签定劳动合同属于用人单位违规

Answer 3

怎么样了，我现在跟你一样我也是美容美发店的辞工老板不批交了两千押金说没满一年呢。我在贴吧看到说没签合同可以申请双倍工资