Question

职场瓶颈期怎么打破？

Answer 1

前段时间我们有个老同学的聚会，吃喝之中的交谈中能够看出，有人事业成功，有人则是当初意气不再。细问之下，才知道是遇到了职场瓶颈期。

其实我们在工作中，难免遇到种种困难。而我们一般人都是常常将其归咎于外界因素，像是公司发展不景气、职场斗争、上司难缠等原因，于是乎怨天尤人意志消沉。

但是我们应该问一下自己，这样的情况难道我们不应该反思一下自己吗？难道这样的境地仅仅全是外部因素造成的吗？难道这样的情况是不可打破的吗？在这个充满机遇与挑战的时代，我们需要不断提升自己能力和眼界，突破瓶颈期，挣一个更好的未来。

那么有人就要问了，究竟怎么做才能突破瓶颈期、越走越远呢？答案就是充实自己、提高专业知识，凸显了自我价值之后，才能够得到赏识和发展机会。一些职场前辈在交流中都说，其实职场充电是很有必要的，不过关键却在于如何规划时间。

其实这个问题想要解决很容易，一个敬业签便签软件就够了。把每天要学习、阅读的书籍和知识细化分配，比如睡前看几页书、坐地铁时复习哪些新兴概念，然后记进敬业签便签，设置提醒，那么敬业签就可以准时提醒你该去干什么了。既能够帮你规划好空闲时间，又能够起到监督的作用。

如果你正在面临职业瓶颈期，那么就快用敬业签帮你充电吧。