装修公司怎么拓展业务?
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走工装路线:如果不要业务员,那公司员工的人脉关系一定要厚,要有足够的人脉来给介绍业务。如果能聘一个资深的老业务员,相信能提高公司的业务量,毕竟已经有很广阔的人脉了。当然,不能亏待人家。
走家装路线:最好是有业务员,如果没有,那设计师要经常下小区,如果公司想持续发展,那应该招一两个业务员。现在的行情不怎么好,能不能挺过去,那就要看自己怎么有针对性的做出市场策略了。
另外,老板对员工要象兄弟一样,自己人,当然要想办法激励。没事跟员工出去聚聚,或者单独聊聊。激励一定要适当的多一些,要让他们感觉不是在为你打工,是在成就自己的未来。
和员工开开会,半月一次,让大家提提建议和意见,不要自己一个人思考,有时还看不到自己的错误。当让,如果对员工不好,那是不会随意提出自己的见解的。
走家装路线:最好是有业务员,如果没有,那设计师要经常下小区,如果公司想持续发展,那应该招一两个业务员。现在的行情不怎么好,能不能挺过去,那就要看自己怎么有针对性的做出市场策略了。
另外,老板对员工要象兄弟一样,自己人,当然要想办法激励。没事跟员工出去聚聚,或者单独聊聊。激励一定要适当的多一些,要让他们感觉不是在为你打工,是在成就自己的未来。
和员工开开会,半月一次,让大家提提建议和意见,不要自己一个人思考,有时还看不到自己的错误。当让,如果对员工不好,那是不会随意提出自己的见解的。
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