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这得看你合同怎么签的啊，如果工资日结，那就按3000平均到每个工作日，再乘以工作天数，如果规定不满一个月按什么方式计算，比如按半个月、实际天数、一个月等，那就按规定执行。
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月工资÷21.75×工作天数=实际应得工资
你自己套公式算吧，因为你究竟休息了几天你没写啊。
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正常的一个月按26天班算，核每天108元吧，私企就得怎算，要是国企有假日有加班加薪再加上星期六那就复杂了，跟老报商量着算吧，谁知道合同上有无约定，月休四天也不是正规。
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解:3000元/月÷30天=100元/天
100元/天Ⅹ16天=1600元
答:入职16天，工资是1600元。
100元/天Ⅹ16天=1600元
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