Question

如何做人做事说话？

Answer 1

技巧：1.不要说“但是”，而要说“而且” 试想你很赞成一位同事的想法，你可能会说：“这个想法很好，但是你必须……”本来你让你的话字字千金伶牙俐齿的你，当然深受同事和上司的爱戴啦！伶牙俐齿的你，当然深受同事和上司的爱戴啦！让你的话字字千金是认可别人的，这样子一说，这种认可就大打折扣了。你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议，比如说：“我觉得这个建议很好，而且，如果在这里再稍微改动一下的话，也许会更好……”
技巧：2.不要再说“老实说” 公司开会的时候会对各种建议进行讨论。于是你对一名同事说：“老实说，我觉得……”在别人看来，你好像在特别强调你的诚意。你当然是非常有诚意的，可是干吗还要特别强调一下呢？所以你最好说：“我觉得，我们应该……”
技巧：3.不要说“首先”，而要说“已经” 你要向老板汇报一项工程的进展情况。你跟老板讲道：“我必须得首先熟悉一下这项工作。”想想看吧，这样的话可能会使老板(包括你自己)觉得，你还有很多事需要做，却绝不会觉得你已经做完了一些事情。这样的讲话态度会给人一种很悲观的感觉，而绝不是乐观。所以建议你最好是这样说：“是的，我已经相当熟悉这项工作了。”
技巧：4.不要说“仅仅” 在一次通力攻关会上你提出了一条建议，你是这样说的：“这仅仅是我的一个建议。”请注意，这样说是绝对不可以的！因为这样一来，你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。本来是很利于合作和团体意识的一个主意，反而让同事们只感觉到你的自信心不够。最好这样说：“这就是我的建议。”
技巧：5.不要说“错”，而要说“不对” 一位同事不小心把一项工作计划浸上了水，正在向客户道歉。你当然知道，他犯了错误，惹恼了客户，于是你对他说：“这件事情是你的错，你必须承担责任。”这样一来，只会引起对方的厌烦心理。你的目的是调和双方的矛盾，避免发生争端。所以，把你的否定态度表达得委婉一些，实事求是地说明你的理由。比如说：“你这样做的确是有不对的地方，你最好能够为此承担责任。”
技巧：6.不要说“本来……” 你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法。你轻描淡写地说道：“我本来是持不同看法的。”一个看似不起眼的小词，却不但没有突出你的立场，反而让你没有了立场。类似的表达方式如“的确”和“严格来讲”等等，干脆直截了当地说：“对此我有不同看法。”
技巧：7.不要说“几点左右”，而要说“几点整” 在和一个重要的生意上的伙伴通电话时，你对他说：“我在这周末左右再给您打一次电话。”这就给人一种印象，觉得你并不想立刻拍板，甚至是更糟糕的印象——别人会觉得你的工作态度并不可靠。最好是说：“明天11点整我再打电话给您。”
技巧：8.不要说“务必……”，而要说“请您……” 你不久就要把自己所负责的一份企划交上去。大家压力已经很大了，而你又对大家说：“你们务必再考虑一下……”这样的口气恐怕很难带来高效率，反而会给别人压力，使他们产生逆反心理。但如果反过来呢，谁会去拒绝一个友好而礼貌的请求呢？所以最好这样说：“请您考虑一下……”一个人不管有多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得如何去做人、做事，那么他最终的结局肯定是失败。做人做事是一门艺术，更是一门学问。很多人之所以一辈子都碌碌无为，那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人做事。

Answer 2

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如何做人？首先从自身出发，端正自己的三观-人生观价值观世界观，不能人云亦云，也不可如“狼来了”故事那样虚实颠倒，更不可一意孤行。要想他人尊重自己，我们得先学会自重。

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努力提高自身综合素质，包括职业修养、道德修养等等，当然还要不断学习提高职业技能，相信勤能补拙，如果你是一个有修养又非常专业的人士，人们自然而然便会对你产生尊敬或爱戴。

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如何做事？自己能解决的事自己做，他人求助的事按照自己能力量力而为，尽最大努力去助人为乐，你变会收获双倍的快乐；善于做个倾听者，慎重给人提一些可行性意见。

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懂的换位思考至关重要。大部分的交际时间我们会先从自身角度出发，从自己角度去思考问题，往往忽略了他人的感受和不同的处境。多替他人着想，别人也会多替你着想，因为“力的作用是相互的”。

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如何说话? "别人的事，小心的说; 自己的事，听听自己的心怎么说。"也就是一切要从他人和自己的实际情况出发，把握个中分寸，方能在交际中游刃有余。既要学会隐忍，又要学会装傻，还要学会“该出手时就出手”。

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饭可以乱吃，话却不能乱说。努力锻炼自己的口才，口才其实也是一门艺术，同样的一件事情在不同人的口中说出来，味道很大相径庭，这就是说话的艺术。懂的组织自己的语言，可略幽默，可略庄重，可略含蓄，视不同人不同事把握这个尺度。

7/7
人以群分，物以内聚，善交益友；言多必失，人多的场合少说话，但又不可事不关己高高挂起脱离群体；说话多用“我们”而不是总是“我”。