Question

为什么我的工作思路老是和领导的思路协调不起来？

Answer 1

你们俩个人的思路不同

Answer 2

为什么我的工作思路老师和您那个思路写的不起来？你真想做好自己本的工作就可以了

Answer 3

你你这种事不行的，毕竟你在工作中还是要以领导为主的，你可以在他的工作思路雨中拓展你的思路，但是不能与他的思路相比，不然的话你这样做出来的事情是得不到领导的认可的因因此，你在做任何事情的时候，还是要先咨询一下领导的意见，以他的意志为转移在进行拓展这样，你的工作思路，就不会与领导的思路相背了。此

Answer 4

其实我个人认为工作思路不一样很正常，因为每个人对于工作看法都不一样，所以他思路有差异化的人很正常，你首先要承认，这种东西很容易出现差异的，因为两个人如果思路一样的话，那基本就可以断定决定你们两个人是抄袭或者是你们俩非常的默契，但是呢，我个人觉得你和领导可能年龄差距比较大，所以说你们的一些思路有有差异很正常，你一个家里面老人都有代沟呢，所以有差异太正常了，你要承认这种差异要面对这种差异，我个人觉得销售差异不协调，最主要的原因还是因为你们沟通不够流畅，如果你能够将你的工作思路完完整整，交给领导，然后跟领导沟通，我个人觉得领导也会不是那种不懂变通的人，如果你能够将你的工作思路当中提高工作效率的方法，优点都告诉他学习，他会考虑你的思路，所以我认为工作思路不一样，你可以选择和领导沟通，但是呢，最后的决定权毕竟是领导领导制作的一些领导是因为他有决定权，你只能去努力的说服他，所以说我觉得你也没必要太过认真，毕竟每个人不可能按照自己意愿活着，领导的思路有时候就是一种比较强制性的，可能他觉得他的思路很正确很倔强，那你就必须按照他思路来，我觉得话那你就多考虑一下领导，这个思路是好事坏事毕竟按领导的思路来吧，肯定是你必须要干的事。

Answer 5

你应该有个人独特的看法，但是还是应该做好本职工作，跟紧领导的步伐一起前进。