为什么我的工作思路老是和领导的思路协调不起来?

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沅水弯弯流
2020-03-19 · TA获得超过4.1万个赞
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我觉得之所以你的思路老师和领导的思路协调不起来,是因为你没有站在领导的高度,没有在领导的位置来考虑问题。我们因为干具体工作的,都是把自己工作干好就行了,领导他是站在全局的角度来考虑的。所以如果要是换位思考,你自己想象一下你在领导的岗位,你要统筹全局,这样你的思路就会开拓一些,你的高度也会上去。
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翠柳清茶

2020-03-19 · TA获得超过3.6万个赞
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可能是因为你还缺乏领导的那种才华,还没有领导的那种睿智,致使你的工作思路和领导的工作思路协调不起来。
希望你加强学习,提高自身水平,相信以后和领导是会协调一致的。
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情感咨询安老师
高粉答主

2020-03-19 · 生活情感为你解答,一同成长为更好的自己。
情感咨询安老师
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在工作上领导和你的思路肯定是不一样的,因为领导他考虑的是大局,而且每个人的思路也并不一样啊。如果说你服从他的管理,那么你就要听这个领导的,如果说你不服从他的管理,那么你可以根据你自己的思路走,但是完成这个工作的话,如果你的思路不对,那么这个工作将会很糟糕。
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品法留白

2020-03-19 · 读法律书籍品百味人生
品法留白
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因为两个人的位置不同,对待工作的想法和做法就会不一样,很正常。
可以试着换位思考,站在领导的位置看看领导的思路有哪些可取之处,自己的思路有哪些不足。
这样的话经历过几次就会和领导的思路协调了,而且对你工作的大局观和能力提升很有帮助。aqui te amo。
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匿名用户
2020-03-19
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工作思路协调不起来是因为看待问题的角度不同,领导的思路往往是从大局出发,想得比较长远,而我们的思路经常是仅限于一个问题或一个事件,其中涉及的很多方面例如人际关系没有考虑到其中。
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