为什么我的工作思路老是和领导的思路协调不起来?

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来自兴福寺塔丰姿绰约的赵云
2020-03-19 · TA获得超过4381个赞
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因为你不是领导,虽然领导自己不下手下活,但是他见识过很多工人的干活过程,知道如何做更省时,更出活,更安全。既然你的工作思路和领导的思路不协调,那你就干好你的本职工作,领导叫怎么干就怎么干,这样你不应负太多责任。
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内心的倾听者
2020-03-19 · TA获得超过6413个赞
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如果你的工作思路和领导的工资总是协调不起来的话,那是因为你很有自己的头脑,有自己的思路。就是这样的话,领导也是非常喜欢的,因为他的手下可以有自己的思路的,一些想法也是非常好的。但是一定要好好的和领导沟通。
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高中曾老师

2020-03-19 · 高考报考指导,就业民生法律,亲子教育。
高中曾老师
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两者思考的角度不同,代表的利益不同,所负的责任不同,工作阅历不同。因此,你的思路就与领导协调不起来。
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出门骑乌龟

2020-03-19 · TA获得超过6919个赞
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工作思路老是跟领导的思路协调不起来,我觉得最大的原因可能是你还没有融入公司这个大家庭。可能你觉得以自己的思路是对的,而领导的思路是不太正确的。所以才会导致协调不起来。不过我觉得在公司工作的话,最好还是能跟领导的思路协调起来。这样对你的职业发展是比较有好处的。
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春风也是有味道的
2020-03-19 · TA获得超过6285个赞
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因为你的工作思路和领导的工作思路的出发点和目标不一致。领导的工作思路一般都是从大局出发。尸涉及到方方面面很具体。而你的工作思路,只是适合自己的工作,所以说很难协调在一起。要想很好地协调在一起。应该根据领导的工作思路制定,你的工作思路,这样比较科学有效。
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