Question

面试时当面试官问及自己的特长时，怎么样的回答比较好？

Answer 1

在面试时被面试官问及特长这件事儿而言，不管是想要找工作的应届生，还是混迹职场多年的“往届生”，都应该觉得这是一个棘手的问题。因为在这个问题的背后，并代表着人事专员、人事经理就是想要简单的了解你的个人爱好，而是想要通过你的回答来看你个人的能力，甚至是操守等等。

比如说我就见过一个同事，在她第一次来公司面试的时候，当人事经理问她：“你有什么特长？”的时候，她基本上是用了很简练的语言，表述清楚了她自身对公司的了解，以及自身与公司的诸多契合点，甚至是“人无我有”的各种符合职位本身的优势。是的，就这样她就成为了那一次招聘当中，学历较比低但是情商和操守都满分而被招聘的员工。

在比如说，和我这个高情商同事一同面试的另一位先生，在那位先生一进门之后就给我们留下了一个深刻的印象，因为他不但是所有面试者当中穿着最考究的，而且还是整体素质表现最高的，但是始终有一个致命点，那就是在人事经理同样问他：“你有什么特长？”的时候，他居然一五一十的讲了自己在高尔夫上面的各种“造诣”，以至于人事经理在他结束面试之后，说等有机会希望和他切磋一下等等的。

由此可见，无论应聘者是否有足够的工作经验，首先应该对想去应聘的公司有一个初步的了解，对所应聘的职位有一个深入的了解，然后再从这深入当中找出与自身相契合的点，利用这个点找出你自己的优势，而后将这些用精炼的语言总结下来，并且背熟。这样一来，相信你会在众多的应聘者当中，脱颖而出的。

Answer 2

这个很容易说的，你自己有什么特长你就直接说就好了。

Answer 3

当面试官问到这种问题的时候，你一定要结合他们这个公司需要的那种方面去回答相应的特长，这样被录取的几率才会更大。

Answer 4

应该说出自己的特长是什么，还有选择这个职业的想法是什么。

Answer 5

那么你可以说你自己的特长就是这个技能，你有某一方面的技能特别优秀。