今年建设银行的春季招聘条件是什么?

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耀皮天0h
2020-02-25 · TA获得超过399个赞
知道小有建树答主
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去年的春招条件如下:

二、基本条件
本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生,基本条件如下:
(一)诚实守信,遵纪守法,品行端正。
(二)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
(三)专业门类要求:以信息技术类、数理统计类、经济学、理学、工学、管理学、文学等门类相关专业为主,重点是计算机科学与技术、信息与通信工程、数学、统计学、建筑学、土木工程、经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、工商管理等相关专业。少量招收马克思主义理论类、哲学类、思想政治学类、文学类、新闻学类、历史学类、产品设计类、保密类等相关专业应聘者。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。
(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,建设银行春季校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
*具体招聘条件、工作地点等,详见各机构的招聘公告。
途途考教师
2021-04-25 · 百度认证:北京课观教育科技有限责任公司官方账号
途途考教师
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建设银行的招聘条件一般分为以下几点:
1、招聘对象一般为普通高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生,且银行的校园招聘是只对应届生开放的,有时候还会要求具体的毕业年份。
2、诚实守信、遵纪守法、品行端正是建设银行招聘的一个基本条件。除此之外,建设银行还会要求考生具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神,这些都是作为银行工作人员日常工作所必备的能力,
3、建行的招聘一般是不对考生的专业做限制性要求的,但也会有专业偏好,如信息技术、金融学、管理学、工学、理学等学科,都是银行招聘中极具优势的专业。
4、除以上条件之外,建行还对考生的身体条件和心理素质提出了一定要求,考生必须要具备能够通过银行正常体检指标的身体素质,符合各岗位要求具备的其他条件并符合建行亲属回避的有关规定等。
只要符合以上条件,就可以报名参加建设银行的校园招聘考试了,希望以上回答能够对大家有帮助。
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纤月舞5k
高能答主

2020-02-25 · 认真答题,希望能帮到你
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2020建设银行总部秋季校园招聘条件

应聘者须为具有全日制普通高等院校硕士研究生(含)及以上学历的2020年应届毕业生。

境内高等院校应届毕业生须在2020年1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。同时应满足如下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

(三)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(五)专业门类要求

为配合建设银行战略发展、业务经营管理和人才储备多样化的需要,总部2020年度校园招聘的专业需求以信息技术类、数理统计类、其他理工类、经济金融类、管理类、法律类、外语类、新闻类等专业为主,各部门重点招收专业要求详见附件。

(六)英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试,其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。其他专业毕业生应通过大学英语六级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分)、新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)、雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)或相应水平考试。具备较好的英语听说读写能力。

(七)综合素质较好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

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课观教育
2020-10-23 · 百度认证:北京课观教育科技官方账号
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课观教育是国内专业的职业教育在线培训品牌,国家科技部高新技术认定企业,于2015年5月在清华科技园成立,专注银行和教师的职业培训、研发与教学服务。
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山东中公
2020-02-25 · 提供山东公务员、事业编、教师招聘考试咨询
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中公教育是一家全国性综合职业教育企业,全国建立了582家直营分部和学习中心。业务领域涵盖公务员、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。
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建设银行招聘考试的内容和题型大同小异,每年建设银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
一、行政职业能力测试类
建设银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
建设银行考试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
建设银行英语考试试题类型分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大,但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准,能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估,,所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
三、综合知识类
建设银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,(如图)包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识,大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大,强,复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试
建设银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端,都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。
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