什么是你所理解的个人核心竞争力?
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善于找到问题并加以解决的创新能力、团结协作的沟通领导才能、将任务用数据表示的目标。
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目标具体。对完成的任务,用数据表示,即目标。这样,任务具体,考核有据,在日常工作中,就有了评比、标杆的依据。
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个人与竞争对手相比,具备的竞争优势与核心能力的差异。
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沟通领导能力。每个人不是孤立存在的,都面临错综复杂、包络万象的社会环境。
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动手能力。即将创新的知识,用于工作实践中,包括专利转化、论文交流、生产实践、创新成果等。
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