Question

2020厦门教师招聘需要考几科？

Answer 1

福建教师招聘考试内容为：

笔试：教育综合知识+学科专业知识

面试：结构化、说课、试讲及答辩，主要是编写教案、片段教学、专家提问、技能测试

对于教育综合知识，各地对教综的叫法不同，这些叫法(教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论……)其实都指的是包含了教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。

笔试包括那些题型？

客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等；

主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。

Answer 2

题型题量
时事政治：6题单选12分，1题多选2分，1题填空1分，共15分。主要考察年度间国内外重大时事和中国共产党和中国政府在现阶段的基本路线和重大方针政策。其中，2018年时事政治的考点分布在教育、文化、科技、体育、经济、法律几个方面。教育法律法规与政策：4题单选8分，2题多选4分，3题填空3分，材料分析14分，共29分。2018新增的两部法律当年考试中都有出现，一题单选一题填空。在这里也提醒大家注意每年大纲的新变化，按照福建省的考试规律，新增加的考点一定会在当年的考试当中出现。
笔试内容
教育综合知识考试内容主要涵盖时事政治、教育法律法规与政策、教育学、基本模块内容及其比重与2018年一样，这一部分没变化，但是具体的模块内容有更新及删减，具体为： 教育法律法规部分新增：《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(中共福建省委 福建省人民政府印发) 删除：《乡村教师支持计划(2015—2020年)》《福建省“十三五”教育发展专项规划》心理学部分：新增：个性心理倾向性(需要、动机、兴趣) 心理学四大模块。