Question

请问该如何解决？

有一次我去车店应聘当学徒，我要学那个美容车，前几天就是洗车洗车，后几天由于没有事情了，所以就坐那里玩手机，一般没事了，就坐着玩手机，然后有一次，我早上的时候去那里玩手机，结果那个主管就在那里背后骂我，当着我的面说好听的话，然后在背后当着其他员工的面说我，说我做事像老年人，(我承认我的确有一些方面懒)但我在做事的时候从来就没有偷懒，只是做事有点慢而已，然后他们玩手机，我跟着玩，那个主管还要其他员工不要跟我接触，结果他们真的不理我了，然后我就走人了，没干了，请问我这样做是不是很自私啊？

Answer 1

首先要认真的对待自己的工作。在工作上遇到事情和不懂的要谦虚的向前辈们学习，不要在公司和单位太过张狂，不要故意为难同事。其次要学会吃苦耐劳，自己能帮同事的话尽量帮，特别是新人刚进公司的话，更不要急着向领导表现自己，这样很容易被同事孤立，只有得到同事都公认的员工，才会在公司立足的更长久。如果是新进来的员工，不要嫌弃开始的工作很辛苦，很脏，很累，要学会吃苦耐劳，将自己的工作和任务都做的最好，要让同事们都给自己竖起大拇指。不要说人长短，不要轻易的议论同事之间的隐私，这样是很容易得罪人，会让人对自己产生厌恶，时间长了，对自己的工作产生不利的影响。要学会保持一定的距离，不管和哪一个同事的关系都要有个限度，同事和朋友是不一样的，双方之间存在着一种利益关系，一定要处理好这个关系。你与领导关系未处好，主要还是你工作未做到位，领导对你有看法。当然不是要你去拍马屁，拍马屁只是获得一时的，要长久的工作下去，只能靠自己的实力，才能在公司有一席之地，经常去靠拍马屁来维系和同事之间的关系是不长久，而且也容易让人厌恶。希望你三思而后行。

Answer 2

留在那就是给他脸，他一定会蹬鼻子上脸的。
当然你本身也有不对，不要为自己的怠惰开脱，却去在意他人的恶意行为。
他是主管，对着干肯定你是要吃亏的，让别人孤立你，针对你，虽然可能不道德，但是不违法，相反你如果动手就违法，如果公然给他难堪就是顶撞，对于这种人你可以选择远之。
因果是有数的，别人怎么作幺是别人的问题，做好自己份内的事就好。
自私与否，人本性就是自私的，只不过看得开的人，与常人的做法不同而已。

Answer 3

首先回答你的问题，这不是自私。他们确实有问题，不过题主你也注意到了你的问题，所以我认为，以后尽量规避你的问题就好，不用太在意别人的看法。当然以后遇到这样的主管还是先走为敬吧。

Answer 4

你是正确的，无论你怎么活，总有人说长道短，无论你怎么做，总有人指手画脚，无论你做得多好，也有人说你不好，不管你有多对，总有人说你不对。是是非非错错对对，立场不同处境不同，结论就完全不同。没有不被评说的事，也没有不被议论的人。你认为值得的，就去珍惜！做人说易也不易，难称千人心，难调众人口，做自己认为该做的和对的事，要是每个人说的话都在乎那岂不是要累死。

Answer 5

每个人都有自己的不同的见解，相信自己，不要过于以他人为中心，否则会很累的，哪怕没有一个人相信你，你也要相信自己可以。