Question

人事和领导答应调岗，后来一直没下文了，我该怎么办？

刚入职时，心仪岗没空缺了，答应我先做辅助工作，有空缺优先考虑我，后来关系户来了，把我调到边缘岗，没前途，后来又找领导调岗，领导让人事解决，人事说半个月招来我现在的岗位人，我就可以调岗，半个月过去了，没音讯了，并且招聘网也没招人，我该怎么办？
能试探人事的意思吗？招来人了吗？拖着也不是办法？如果没希望调岗我只能离职了。这样说合适吗？

Answer 1

人事和领导都答应让你调岗了，后来没下文了，可能是他们工作太忙了，把这件事给忘了，你可以找合适的机会，比如:请人事部的人和领导去餐厅吃顿饭，在餐桌上谈谈这件事，如果没希望的话，你可以离职去别的公司应聘。如果他们答应了，你就慢慢等着就行了。

Answer 2

人事和领导答应调岗，后来没有下文了，那这样的情况，你可以先同管人事的同事打听一下你的情况，要是没有得到答案，那么可以找个好的时机在和领导提一下，可能是领导工作忙，忘记了，所以见机行事的咨询这个事情

Answer 3

你只有继续等待，不应再去要求，因是本单位，对谁都不利，真不愿待，干脆调走

Answer 4

人事和领导答应调岗，后来没有下文了，哪你可以再去找人事和领导问一下，是什么原因不给你调岗的，如果要改变也得有个说法。

Answer 5

直接询问人事。一般来说，人事其实不算领导，只是这个职位是像领导一样。但你问他们最好，因为算平级。领导属于能少打扰就少打扰。