单位司机发生交通事故

单位司机因公驾车发生交通事故,一死一伤,伤亡者都是单位一方,伤亡者已于公司达成协议,赔偿是公司全部承担,并已解决。配有谅解书,可谅解书没有标明司机。现在事故交警向司机讨要... 单位司机因公驾车发生交通事故,一死一伤,伤亡者都是单位一方,伤亡者已于公司达成协议,赔偿是公司全部承担,并已解决。配有谅解书,可谅解书没有标明司机。现在事故交警向司机讨要死者方的谅解书,司机提供不了,下面应该怎么解决?交警方面这么办理时正常程序吗? 展开
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是不是123
2018-10-21 · TA获得超过2.5万个赞
知道大有可为答主
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交警向司机要谅解书是为了下一步移送检察院处理,为法院量刑提供参考依据。可以拿单位的谅解书代替,效果是一样的。实在没有,如果赔偿到位,也不会很影响量刑。
无事他0o
2018-10-21 · TA获得超过3208个赞
知道大有可为答主
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1.职业司机的工作地点应当视为汽车的驾驶室,只要在工作时间,因工作原因出车发生交通事故的,都应当依据《工伤保险条例》第十四条第一款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,认定为工伤。 2.工伤是不追究劳动者责任的(醉酒,吸毒,自杀,自残除外),所以不必在意该司机是否负主要责任,即使全责也可以认定为工伤。 3.这一点是不同于《工伤保险条例》第十四条第五款关于上下班途中交通事故的规定的。
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但求笔走生花7959
2018-10-21 · TA获得超过818个赞
知道小有建树答主
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1.职业司机的工作地点应当视为汽车的驾驶室,只要在工作时间,因工作原因出车发生交通事故的,都应当依据《工伤保险条例》第十四条第一款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,认定为工伤。 2.工伤是不追究劳动者责任的(醉酒,吸毒,自杀,自残除外),所以不必在意该司机是否负主要责任,即使全责也可以认定为工伤。 3.这一点是不同于《工伤保险条例》第十四条第五款关于上下班途中交通事故的规定的。
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