
腾讯员工平均月薪7.6万引热议,网友们都是怎么评价的?
腾讯在公布第三季度财报以后,按照企业的利润算来,公司的员工的平均月薪达到了7.6万元。面对这样的一个数字,很多人都生出了羡慕的想法,羡慕这些在大公司工作的员工。
当然了也有人说,这样一个平均数计算出来的月薪,并不能够作为员工工资的依据。毕竟在一个企业中,还是有很多收入一般的员工存在,虽然大企业的工资比一般企业高,但也不会相差这么大。
别人一个月平均7.6万的月薪,这是很多人一年才能够赚到的钱,还有很多人即便是辛苦工作一年,也赚不到这么多钱。所以有人眼馋,有人质疑也是一件正常的事情。对于这个工资数字,网友们有下面这两种评价。
一、羡慕居多大公司因为有好的产品,以及好的管理方法,加上市场广阔,所以即便是今年的疫情,也没有受到太大的影响,反而在这样的情况下,能够再创辉煌。
对于腾讯7.6万元的平均月薪,着实羡慕了不少的人;对于我这样低收入人群来讲,也十分眼馋这样的月收入。
希望通过自己的努力,也能够早日的上进,缩小和大公司员工之间的收入差距,能够实现自己的人生理想。
二、酸葡萄心理仍在人们在羡慕之余,也就有人催生了酸葡萄心理,认为大公司的这个数据,不能够说明公司员工的收入都很高。
面对这样的说法,也有其道理在其中。但作为一家大公司,不论在薪资体系,还是员工的福利待遇上,肯定比一般的公司要好很多。
我想这样的工资数据,对于这些国内顶尖的大企业来讲,已经不是什么稀奇的事情;他们的福利待遇,以及相应的工作压力,也非一般的企业可以比拟。
2021-06-28 · 每时每课,给你新机会!


你好,作为互联网三巨头,像腾讯这样的互联网大厂薪资待遇是不错的。但不同项目不同岗位,薪资水平是不一样的。在职场论坛上,就有网友说,自己的邻居去了深圳腾讯,工作三年年薪80万+。
1、鹅厂的级别
●腾讯分为T1/T2/T3/T4共4级,其中每级又细分为3小级,如今已优化为 14 级 (4-17 级),但许多人仍习惯使用T序列。
●员工集中在中段,尤其是T2.3和T3.1。想从T2跨到T3,即从2.3升3.1是比较困难的。T2.3以上开始很多人有股票。
2、鹅厂的薪酬
●腾讯年标准薪资是14薪,但是通常能拿到16-20薪。每个产品和BG年终奖标准不同,游戏和微信的效益做好,全部门配股,游戏部门年终奖拿20个月工资的也多,比如王者荣耀这种爆款,拿50个月都可能。
●腾讯每年都有调薪机会,但每个人额度不同,会设置“安居基金",入职三年以上,提供50万免息贷款给员工首次置业。
●有些福利是特殊时节出现的,如曾经的腾讯18岁成年礼,腾讯给每个员工发了300股, 腾讯所有正式员工,不管入职多久,什么级别,都有股票分。过世员工家属可领半薪十年,10年半薪相当于5年全薪,待遇是非常不错的。
●作为薪资待遇非常不错的华为,公积金比例只有5%,而腾讯公积金比华为高,有12%的比例。
●如下图:图片是最近的薪资范围,目前有所上调,可参考案例的起薪。
3、案例
1)本科,起薪1.55万,在腾讯2年,目前T2.1级, 年终奖2个月工资,一年收入是税前22万左右,另加300股票,分三年行权。每月公积金3600。尚未买房。
2)今年硕士毕业入职,T1.3级,1.8万,加上年终奖,没有股票,一年收入25万左右。尚未买房。
4、购买力评估
腾讯员工的收入差别,主要体现在年终奖上,除了游戏部门的年终奖高以上,普通部门也不高,一般腾讯工作十年,普遍年薪在60-70万左右。
上述毕业后跳槽腾讯的某学员说,自己与老婆一起租房,每个月生活开支在6000元左右,不抽烟不喝酒,娱乐活动不多,按照现在的工资,三年收入省吃俭用,大概可以攒下50万左右,加上老婆的收入,总共80万。
在没有家庭支持的情况下,加上公司提供的50万免息贷款,在深圳这样的超一线城市也有能力买下一套四五百万的房子。
5、鹅厂事业群招聘情况
BAT中,薪水待遇最高的还是阿里和腾讯,而华为的薪水待遇比BAT又逊色些(福利津贴等更好)。当然,互联网行业工作十年以上的老员工,财富积累是后来者无法赶超的,至少不用为买房发愁。
不得不承认,财富的多少,和你努不努力没有非常深刻的关系,但和加入早晚有关。选择一个风口红利行业比起努力要强得多。腾讯因为可以给员工提供50万免息贷款置业,工作三年就可以在一线买房,这比很多上班族幸运得多。
可能有很多小伙伴会说,互联网行业不是那么好进的。但现实是,无论是华为还是阿里腾讯,社招进入的优秀员工不在少数。
来看腾讯视频的社会招聘。鹅厂给3-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪,在其他大厂的招聘中30k-60k的大数据开发工程师,也只要1-3年工作经验。综合下来,这样的待遇在鹅厂年薪75万并不少见,可以说这是当下的一个风口。
希望我的回答对你有所帮助!