Question

企业为什么要不断的培养人才？

Answer 1

因为企业想要发展想要壮大，必须要有足够的人才作为储备，所以企业必须要时时的培养人才，只有人才储备量大了，这样企业在未来的发展方向当中才会有人可用，才会发展得更为顺畅。

Answer 2

对于企业来说，经营者的主要任务并不仅仅是发现人才，还要建立一套可以培养出人才的系统。对于员工来说，流水般动荡也并非心之所愿，企业乐意培养人、成就人，更能给员工以归属感，让员工更有目标，对企业更加忠诚。或许有一天，当企业铸就了铁打的营盘，员工也会从流水兵，变身成企业的铁杆兵！ 养兵千日，用兵一时 军队中另有一句俗语，「养兵千日，用兵一时」，说的是唯有早早展开旷日持久的艰苦训练，才能培养出一支在战争来临时能够紧急出征的军队。平时不流汗，关键时刻怎么能够战胜困难？平时不流血，又如何应对突如其来的危险？ 一名士兵唯有流过成吨的汗水，锻炼成山一样的身躯，磨炼出铁打的意志，才能在战争爆发时冲锋陷阵。 企业培养人才的道理也是相通的。 企业家经营一项事业，总会发现有些考验突如其来，有些机会转瞬即逝，有些选择任重而道远。 想要应对困难，抓住机遇，想要进一步发展壮大，一定要有人才。没有人才，一切都会落空，关键时刻无人上场，美好蓝图无法落地。

Answer 3

企业为什么要不断的培养人才？我认为企业必须培养更多的人才，要不得原先的人才已经老化了，必须再换上一些年轻人，大有作为的，要想企业赢得更大的利益，要向企业获得更多的利润，要向企业前途无限，就得不断的培养新的人才，希望新培养出的人才，因为她们懂技术，工作质量好，只有工作质量好，才能提升企业的经营效益，才能使企业不断的发展，不断的扩大，不断的盈利，不培养新的人才，他们不懂技术上岗，以后对企业会有影响的所以说，企业要想发展扩大，要想盈利，企业就要不断的培养人才

Answer 4

企业的生存和不断发展离不开人才，有了人才企业才能不断创新不断发展科技，科技是第一生产力，有了人才就有了科技，有了科技才有生产力，有了生产力企业才能不断发展和壮大，所以企业时时刻刻都离不开人才，企业要想不断壮大和发展就必须要不断的培养人才。

Answer 5

企业快速的发展转型升级需要有充足的人才供应才能保证战略目标的实现，满足业务发展的需求，所以对于人才的培养一定要重视起来，这样才能够却保企业有一个更好的发展进程，才能够促进企业在发展的过程中能够面临各种问题机制的改革，才能够面临更好的发展前景，所以现在企业在发展的过程中会遇到各种各样的问题，这些问题该怎样解决也是非常重要的，对于人才的引进和培养一定要重视起来，这样才能够确保这些问题能够更妥善的处理。