我签了三方协议，但是公司不接受档案和户口。我如果不去公司会不会有影响？？
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三方只是一个和用人单位的就业意向！只是意向，它保证的是你在正式签约就业之前这段时间的利益不被单位侵害。举个例子你就明白了：如果你辛辛苦苦在单位实习了好几个月，眼看实习期就要满了，正希望它给你转正解决就业问题呢，人家单位以各种理由在你快到期或期满后说不要你了，不能留下你，那你不是白给人家“打工”好几个月啦，这不就白干了，这就是“欺负”你权益，三方就是约束它这个的，当然也约束着给人干活的你，这样在签订之后，双方轻易都不敢违约，否则违约金的干活……
至于你说的公司不接受户口和档案，那是因为它没有人事权，没有收你档案的资格，这是对的，所以你要把档案放户口所在人才托管（当然得付费了），所以三方签的档案委托地址才是当地的人才！至于，你不去，这个不会有什么关系，之前说了，这个是对意向的保障，你要是找到新单位了，让原单位出示一个带章的解约函放你走就行了，不影响将来的工作。拿着这个解约函和学校当时给的报到证领新三方，再跟新单位签去，如果还是没人事权（一般只有大型国企，事业单位才有人事权）的，档案还是要转寄人才保管的……
不知这样讲，你是否比之前清晰点了！（酌情给分吧，随你了~）
至于你说的公司不接受户口和档案，那是因为它没有人事权，没有收你档案的资格，这是对的，所以你要把档案放户口所在人才托管（当然得付费了），所以三方签的档案委托地址才是当地的人才！至于，你不去，这个不会有什么关系，之前说了，这个是对意向的保障，你要是找到新单位了，让原单位出示一个带章的解约函放你走就行了，不影响将来的工作。拿着这个解约函和学校当时给的报到证领新三方，再跟新单位签去，如果还是没人事权（一般只有大型国企，事业单位才有人事权）的，档案还是要转寄人才保管的……
不知这样讲，你是否比之前清晰点了！（酌情给分吧，随你了~）
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