ehr是什么意思?
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1、ehr在百度里的解释是电子健康记录(EHR,electronic health record)是个人官方的健康记录,这些记录可以在多个设备和机构中共享。但实际上在人力资源行业对于ehr的解释和百度的是不一样的!
2、人力资源行业中对ehr的解释更多的是解释ehr系统这个名字。而eHR系统(人力资源管理系统)本质上是一种办公系统,是用于管理企业的人力资源流程。它通过程序的设定、数据的分析、计算机的高速处理,来实现企业人力资源信息的集成化管理。
扩展资料:
eHR系统可以将HR和管理人员从的日常琐碎工作中解放出来,将更多地精力用于企业的人力资源管理和决策,保持企业的持续高效运营。
ehr系统是结合了传统的HR办公的流程,通过新型的互联网技术将其进行整合的一套办公系统,支持了人事管理、薪资管理、单据管理、考勤管理等功能。
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eHR是什么?简单的说,即电子人力资源管理,是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式,它可以降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。通常包括以下功能:人事档案、组织架构、合同管理、薪酬管理、社保管理、绩效管理、考勤管理、培训管理、招聘管理、招聘门户、报表中心、预警功能、系统管理等等!
汇通ehr已得到了国内上千家企业的选用和认可,帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。
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