作为部门的小领导,员工的工资比自己高,这种情况该怎么办?

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思语新竹88

2021-12-01 · TA获得超过3.9万个赞
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这种情况并不新鲜。有很多单位员工的工资都比领到要高。因为工资是跟工龄和职称挂钩的。员工的工龄长,职称也高,肯定要比小领导拿的工资高,如果想拿高工资,就要提升自己的工作能力和工作质量。
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橘子来呵呵

2021-12-08 · TA获得超过5614个赞
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作为部门的小领导,员工的工资比自己高,这种情况你可以和领导要求一下,适当的给你涨一下工资。
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戢寻菱w6

2021-12-02 · TA获得超过560个赞
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我觉得作为部门的小领导,就算颜工比你的工资给我也是很正常的,毕竟对公司的贡献不一样,所得到的工资报酬也是不一样的,所以说有些时候不应该小心眼,作为部门领导更应该呃,把心胸放宽广。
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狮城剑客
高能答主

2021-12-31 · 用力答题,不用力生活
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或许人家能力太强,好像人家有后台关系,欲不了,只能干好自己的工作就可以了,有能力才可以往上爬一爬,不要太计较。世界就是这样充满了不公,习惯就好。
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湖北的一条小鱼
高能答主

2021-12-22 · 答题姿势总跟别人不同
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很正常,有一些老员工或者特殊才能的员工对公司的贡献比领导大,工资自然比领导高,很正常。
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