工作中，礼仪禁忌有哪些？
对于任何一个组织来说，“做人”都比“做事”更重要，从个人品质修养的角度，职场新人要牢记以下三个禁忌：千万别跟钱过不去；在没有任何工作经验的前提下，跟公司和上司谈钱的问题非常不合适，因为当你对组织还没有做出贡献，在工作中还没有做出成绩时，根本没有议价的权力。在没有做出任何付出和努力时，一切以赚钱为中心，会让你丧失前进和成长的动力，而人的成长一旦停滞不前，未来的职业生涯发展会受到很大影响。所以，作为新人，千万别跟钱过不去，发多发少，公司自有规定和原因，新人应该把目光聚焦到如何更快成长、如何更快适应的问题上来，以学知识、长见识、拓视野、积累经验为核心，而非把目光紧盯在薪资福利上。
千万别恃才傲物；校园里的光环，到了职场中就不再存在，一个曾经再优秀的学生，到了职场中都是一张白纸，在别人眼中每一个新人都是一样的。所以，千万别恃才做物，说话做事表现得做慢自大，也千万别把过去取得的成绩当作炫耀的资本。职场中，公司和上司看的是你能为公司创造什么价值，你的绩效如何、你的成果如何，而不会在乎你过去有多么优秀。正所谓“好汉不提当年勇”，进入职场，就是一个新的开始，要保持谦虚的态度，向每一个人学习，向每一件事学习。千万别偷奸要滑；任何一个管理者或者身边的同事，都不会喜欢偷好耍滑的人，这些人在我们看来就是“不靠谱”，不仅不受到欢迎，在职业发展过程中也会因此而丧失很多机会。
所以，作为职场新人，千万别一上来就耍小聪明，这种小伎俩虽然可能让你“活得滋润”，但最终会严重的阻碍你的职业发展，到了真正觉悟的那一天，想要踏踏实实、认真工作，以此来赢得认可时，或许你在职场中的人设已经难以彻底发生改变了。从校园到职场，角色发生了变化、环境发生了变化，不少职场新人因为没能提前了解和熟悉职场中存在的一些潜规则，导致频频犯错、吃亏、走错路。作为新人，在进行角色转换、适应环境的同时，需要了解一些职场中的禁忌，以防自己出现低级错误，从一开始就给上司和同事留下不好的印象。在众多的职场新人禁忌中，要重点把握三个方面，分别是业务开展、人际关系和个人品质修养，从学会“做人”，到学会“做事”，一步步让自己成长、成熟、成才。
