怎么拒绝offer比较得体
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得体的处理方式:
1、先微信/QQ/短信/邮件联系一下对方,约定时间,然后再电话向对方解释一遍现在职场,大家都很繁忙,贸然给对方去电话,有可能打扰对方。所以可以先在微信/QQ/短信/邮件联系一下对方,简单说一下情况,并约对方的空闲时间,然后到时候主动给对方去电话,详细说明原因。
2、真实原因可说范围内的真实原因,切记不要一直吐槽对方的缺点。否则对方心理会不爽,相比你给出的原因,hr更在乎你的态度。如果觉得真实原因太伤人,也可以委婉一些。这里提供一些拒绝措辞,大家可以参考一下:
薪资待遇偏低,没有达到自己的理想要求,综合生存问题等考虑,不是很合适。
住宿条件。居住很远或者薪资低,租房难,公司目前还不提供住宿,所以我觉得不太合适。
距离原因,居住地和公司距离很远,来回太不方便了。所以就不过去上班了,不好意思。
经过考虑之后,我觉得自己不适合这份工作,也不太想在这个行业发展,抱歉。
家里确实有点事,需要较长的时间去处理,没办法去贵公司报道了,不好意思。(最好说明自己事项,否则这句话就是一句空话)
我要综合考虑另外一家公司去报道了。(大部分HR不会去多说什么,因为企业与企业之间的比较也很明显。一句祝你工作愉快,就会结束当前的通话。)
3、表示抱歉因为你的毁约,给HR的招聘工作带来了一定的干扰和压力。
说明原因之后,最后最好表达歉意,说:“耽误您时间了,实在不好意思”。我如果有hr的微信,我一般会给hr发200元的红包,有的会收。其实只要收了,上面那些坏处也就没了,说不定还给你说一下新公司的优缺点,如果他知道的话。为人豁达大度的人,会发现人生路上会有很多贵人。
4、表示感谢。
最后对hr在你身上花费的时间精力表达感谢。
5、给hr推荐合适的人选
如果有合适的人选,也可以主动给hr推荐,这也是表达你态度的一种方式。
如果你用上述的方式处理这种情况,即使你不去公司报道了,hr也会认定你是个优秀的人才,后期如果有岗位推荐,或者他的同行有这个岗位需求,也会第一时间想到你,所以在求职中多做一些,谁也没有损失,何乐而不为呢?
1、先微信/QQ/短信/邮件联系一下对方,约定时间,然后再电话向对方解释一遍现在职场,大家都很繁忙,贸然给对方去电话,有可能打扰对方。所以可以先在微信/QQ/短信/邮件联系一下对方,简单说一下情况,并约对方的空闲时间,然后到时候主动给对方去电话,详细说明原因。
2、真实原因可说范围内的真实原因,切记不要一直吐槽对方的缺点。否则对方心理会不爽,相比你给出的原因,hr更在乎你的态度。如果觉得真实原因太伤人,也可以委婉一些。这里提供一些拒绝措辞,大家可以参考一下:
薪资待遇偏低,没有达到自己的理想要求,综合生存问题等考虑,不是很合适。
住宿条件。居住很远或者薪资低,租房难,公司目前还不提供住宿,所以我觉得不太合适。
距离原因,居住地和公司距离很远,来回太不方便了。所以就不过去上班了,不好意思。
经过考虑之后,我觉得自己不适合这份工作,也不太想在这个行业发展,抱歉。
家里确实有点事,需要较长的时间去处理,没办法去贵公司报道了,不好意思。(最好说明自己事项,否则这句话就是一句空话)
我要综合考虑另外一家公司去报道了。(大部分HR不会去多说什么,因为企业与企业之间的比较也很明显。一句祝你工作愉快,就会结束当前的通话。)
3、表示抱歉因为你的毁约,给HR的招聘工作带来了一定的干扰和压力。
说明原因之后,最后最好表达歉意,说:“耽误您时间了,实在不好意思”。我如果有hr的微信,我一般会给hr发200元的红包,有的会收。其实只要收了,上面那些坏处也就没了,说不定还给你说一下新公司的优缺点,如果他知道的话。为人豁达大度的人,会发现人生路上会有很多贵人。
4、表示感谢。
最后对hr在你身上花费的时间精力表达感谢。
5、给hr推荐合适的人选
如果有合适的人选,也可以主动给hr推荐,这也是表达你态度的一种方式。
如果你用上述的方式处理这种情况,即使你不去公司报道了,hr也会认定你是个优秀的人才,后期如果有岗位推荐,或者他的同行有这个岗位需求,也会第一时间想到你,所以在求职中多做一些,谁也没有损失,何乐而不为呢?
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拒绝是一件很难的事儿,有些人是天生不太会拒绝的。尤其当企业向你伸出橄榄枝的时候,怎么委婉而不失礼貌的回绝,也体现出你自己的水平和深度。
本人觉得回绝offer 应该注意以下几点:
第一,应该体现出感谢,人家选择了你,是对你能力、人品等品格的一种认可,要有一个感恩的心态,感谢人家的信任和认可,毕竟HR从茫茫人海寻到你也是付出了辛苦的劳动的。
第二,告知原因,前提一定是真诚的,哪怕你的理由是因为钱少,离家远,或者感觉和企业气场不合等一些主观的原因,也要说的理由让人同情和理解。同理心很重要,让企业HR感受到确实于情于理不太合适来公司工作。
第三,表示遗憾,不要给人家感觉你是傲娇的拒绝,表示没有选择公司也是出于无奈,有理由的,但是态度要是肯定的,不能让人觉得优柔寡断,看不出你到底是真不想来还是假不想来。
第四,表示以后如果条件允许还是可以合作的,做事情不是能做绝,凡是给自己留条路,毕竟圈子就这么大,一切皆有可能。
第五,及时回复,不要等到报道的前一天或者两天才回复,用人单位都准备好让你入职了,你再回绝,就不太好了。
本人觉得回绝offer 应该注意以下几点:
第一,应该体现出感谢,人家选择了你,是对你能力、人品等品格的一种认可,要有一个感恩的心态,感谢人家的信任和认可,毕竟HR从茫茫人海寻到你也是付出了辛苦的劳动的。
第二,告知原因,前提一定是真诚的,哪怕你的理由是因为钱少,离家远,或者感觉和企业气场不合等一些主观的原因,也要说的理由让人同情和理解。同理心很重要,让企业HR感受到确实于情于理不太合适来公司工作。
第三,表示遗憾,不要给人家感觉你是傲娇的拒绝,表示没有选择公司也是出于无奈,有理由的,但是态度要是肯定的,不能让人觉得优柔寡断,看不出你到底是真不想来还是假不想来。
第四,表示以后如果条件允许还是可以合作的,做事情不是能做绝,凡是给自己留条路,毕竟圈子就这么大,一切皆有可能。
第五,及时回复,不要等到报道的前一天或者两天才回复,用人单位都准备好让你入职了,你再回绝,就不太好了。
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