Question

在职场上面遇到阴阳怪气的人，该怎么解决？

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Answer 1

1、采取直来直往的方式。在单位里这些年遇到过许多阴阳怪气的人。我都是无视处理的，而且是当着许多人的面礼貌的无视和不回应。我择的友肯定不会对我阴阳怪气，主要发生在同事闲聊时，如果是一对一闲聊，他阴阳怪气，我会当场笑笑，回他一个“嘿嘿”然后不再回应他，或低头玩手机或忙手头的工作，狠了直接出去上厕所。如果是多人闲聊，他阴阳怪气对我或者对别人，我不回应，跳过这句话，当他（她）刚才没说话，接下一句别人说的话。

不用给阴阳怪气的人留面子，他先不尊重，就不要期望别人尊重他。直接无视！不回应！对于无赖，忍让和奖励都是不可取的，只会让对方得寸进尺。没道理的事，被无赖赖上，千万不可妥协分利，对方得手后只会得寸进尺索要更多，而且还会在内部群体中渲染自己多厉害。一味忍让百害无一利。所以，正面直接硬刚，毫不留情，坚决打击，不要怕她在背后说坏话，这种事公道在人心。

2、采取一些委婉让对方能下的台但是不损害自己利益的方式。首先不要幻想改变这位同事，因为冰冻三尺绝非一日之寒，基于这个大前提就多改变改变自己吧。一方面避免少跟这位同事产生冲突，尽量做到与人为善，不主动惹他，力所能及的多帮帮他，这样会大大降低他对你阴阳怪气的概率。另一方面假如这位同事还是找上你了，对你阴阳怪气说话了，可以以柔克刚，开个玩笑轻松地把他的话怼回去；另外，也可以假装糊涂，就把他的阴阳怪气当作正常的问题，认真的回应他的问题，让他无从下口，继续跟你玩文字游戏。

Answer 2

我觉得如果遇到这种人的话，你也就装作表面和气就行了，背后还是不要跟这种人有过多的来往。

Answer 3

遇到这样的情况之后，就要和对方保持安全距离，平时也不要有太多的沟通或者是交集，除了工作内容之外不要有任何的联系。

Answer 4

像这种人就不需要进行理会，而且也不要和对方有太多的接触，慢慢的也是能够解决的。