
北京基本工资2021最新标准
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近日,江西、黑龙江公布调整最低工资标准的通知,决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。
一、地区不同标准也不同:
其中,江西省将现行月最低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月,二类区域由1580元/月调整为1730元/月,三类区域由1470元/月调整为1610元/月。非全日制用工小时最低工资标准,一类区域由16.8元/小时调整为18.5元/小时,二类区域由15.8元/小时调整为17.3元/小时,三类区域由14.7元/小时调整为16.1元/小时。黑龙江调整后的月最低工资标准分为三档,第一档为1860元,第二档为1610元,第三档为1450元。调整后的小时最低工资标准也分为三档,第一档为18元,第二档为14元,第三档为13元。陕西从2021年5月1日起上调最低工资标准。此次调整增加150元,一、二、三类区月最低工资标准由1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元;在非全日制用工的小时最低工资标准方面,一、二、三类区由18元、17元、16元分别调整为19元、18元、17元。
二、2021工资税前扣除标准:
1、个税专项附加扣除如下,明细查看个税专项附加扣除。
2、子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
3、继续教育:纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。
最后在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在80000元限额内据实扣除。
一、地区不同标准也不同:
其中,江西省将现行月最低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月,二类区域由1580元/月调整为1730元/月,三类区域由1470元/月调整为1610元/月。非全日制用工小时最低工资标准,一类区域由16.8元/小时调整为18.5元/小时,二类区域由15.8元/小时调整为17.3元/小时,三类区域由14.7元/小时调整为16.1元/小时。黑龙江调整后的月最低工资标准分为三档,第一档为1860元,第二档为1610元,第三档为1450元。调整后的小时最低工资标准也分为三档,第一档为18元,第二档为14元,第三档为13元。陕西从2021年5月1日起上调最低工资标准。此次调整增加150元,一、二、三类区月最低工资标准由1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元;在非全日制用工的小时最低工资标准方面,一、二、三类区由18元、17元、16元分别调整为19元、18元、17元。
二、2021工资税前扣除标准:
1、个税专项附加扣除如下,明细查看个税专项附加扣除。
2、子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
3、继续教育:纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。
最后在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在80000元限额内据实扣除。
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2021年北京最低工资标准调整为每个月2320元,同比之前增加了120元。除此之外,对于非全日制从业人员每小时的最低工资标准调整为25.3元,他们的法定节假日每小时最低工资标准调整为95元。
【法律分析】
根据国家《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少调整一次。而据人社部官网显示的各地最低工资标准,全国多地在2020年均未上调最低工资标准。
【个人建议】
全国各地的最低工资标准,目前超过2000元的地区只有6个,除了北京之外,还有上海,天津,广东,江苏和浙江。基本上除了特殊情况之外,少数发达地区每年都会做出一些调整,但由于2020年绝大多数地区都没有做出最低工资的调整,所以在2021年很多地区都改变了最低工资标准的调整,而且最低工资调整之后各方面的福利待遇都会有一定的调整。
【法律依据】
根据《北京市最低工资规定》要求,为保障劳动者基本生活,自2021年8月1日起,北京市调整月最低工资标准。
其中,月最低工资标准从2200元调整到2320元,增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。
为提高失业人员收入水平,保障其基本生活,根据北京市经济社会发展情况,自2021年8月1日起,失业保险金标准在现行基础上每档上调218元。
其中,累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为2034元;累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为2061元;累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为2088元;累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为2115元;累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为2143元。从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按2034元发放。
【法律分析】
根据国家《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少调整一次。而据人社部官网显示的各地最低工资标准,全国多地在2020年均未上调最低工资标准。
【个人建议】
全国各地的最低工资标准,目前超过2000元的地区只有6个,除了北京之外,还有上海,天津,广东,江苏和浙江。基本上除了特殊情况之外,少数发达地区每年都会做出一些调整,但由于2020年绝大多数地区都没有做出最低工资的调整,所以在2021年很多地区都改变了最低工资标准的调整,而且最低工资调整之后各方面的福利待遇都会有一定的调整。
【法律依据】
根据《北京市最低工资规定》要求,为保障劳动者基本生活,自2021年8月1日起,北京市调整月最低工资标准。
其中,月最低工资标准从2200元调整到2320元,增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。
为提高失业人员收入水平,保障其基本生活,根据北京市经济社会发展情况,自2021年8月1日起,失业保险金标准在现行基础上每档上调218元。
其中,累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为2034元;累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为2061元;累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为2088元;累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为2115元;累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为2143元。从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按2034元发放。
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法律分析:北京市最低工资标准调整为每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。非全日制从业人员小时最低工资标准确定为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。
【法律依据】:《北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2021年最低工资标准的通知》第一条我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
【法律依据】:《北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2021年最低工资标准的通知》第一条我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
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