是不是大部分公司都有一个叫做打杂的岗位,就是天天等着同事吩咐工作做的那种?
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好像并不是这样的。公司里面,每个人都有自己的岗位,每个人都有自己的职责怎么可能把属于自己的工作交给别人呢?
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所谓“打杂的岗位”,有两种不同的理解:
1、打杂的岗位,是指那种无足轻重的岗位……这类岗位本身所承担的都是责任非常轻、技术含量非常低的工作任务,比如端茶倒水……
一个人如果做了这类工作,就说明自己的能力很低,不受重用,只能做一些简单工作。
2、打杂的工作,是指那种没有固定工作任务和工作职责,每天给其他人打下手的工作……这类岗位本身没有固定的工作任务,也没有固定的工作职责,基本上就是整天被其他人呼来喝去,看似忙忙碌碌,其实都是给人打下手,像仆人一样的状态……
一个人如果做了这类工作,说实话,还不如第一种状态的那些人呢……人家好歹还拥有固定的工作职责和工作任务,而自己就是被人随时使唤的状态,这是最悲催的。
如果自己能力确实低下,那么做这类打杂的工作也是没有办法的事,虽然地位低,但是毕竟拥有一份工作,有一笔收入可以养家糊口……这就很好了……而如果自己能力强,却不受重用,才被安排到这样的岗位,自己就要认真反省了……
1、打杂的岗位,是指那种无足轻重的岗位……这类岗位本身所承担的都是责任非常轻、技术含量非常低的工作任务,比如端茶倒水……
一个人如果做了这类工作,就说明自己的能力很低,不受重用,只能做一些简单工作。
2、打杂的工作,是指那种没有固定工作任务和工作职责,每天给其他人打下手的工作……这类岗位本身没有固定的工作任务,也没有固定的工作职责,基本上就是整天被其他人呼来喝去,看似忙忙碌碌,其实都是给人打下手,像仆人一样的状态……
一个人如果做了这类工作,说实话,还不如第一种状态的那些人呢……人家好歹还拥有固定的工作职责和工作任务,而自己就是被人随时使唤的状态,这是最悲催的。
如果自己能力确实低下,那么做这类打杂的工作也是没有办法的事,虽然地位低,但是毕竟拥有一份工作,有一笔收入可以养家糊口……这就很好了……而如果自己能力强,却不受重用,才被安排到这样的岗位,自己就要认真反省了……
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