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有人教是被动的,自己学是主动的,既然被动条件没有,你就只好主动学习喽。
姿态放低一点,嘴甜一点,手勤一点,碰到不懂的主动找老员工请教。当然了,每个公司里都有不想分享自己经验,懒得搭理新人的员工尤其是与自己无关的,但是也总有不少只要你问就会提供帮助的老员工。
所以,放下身段,虚心点,多听多看多观察,多思考,少沾染职场上的不良风气,因为你还小,刚开始走路千万别走歪了。
姿态放低一点,嘴甜一点,手勤一点,碰到不懂的主动找老员工请教。当然了,每个公司里都有不想分享自己经验,懒得搭理新人的员工尤其是与自己无关的,但是也总有不少只要你问就会提供帮助的老员工。
所以,放下身段,虚心点,多听多看多观察,多思考,少沾染职场上的不良风气,因为你还小,刚开始走路千万别走歪了。
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既然能进入公司,那么公司认为你肯定能力还行,那你就要发挥自己的能力努力做好工作,没人教的话可以先找主管沟通,请求安排专人带你一段时间,如果安排师傅带你,期间态度要诚恳,虚心学习、勤学苦练、用心动脑、善于总结,就能很快上手独立操作的,如果没安排师傅专门带你,你应该嘴巴甜些,虚心多问,善于观察,并学并干,多请示汇报主管,尽快上手。
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加入新公司,没人教,要上手快,就是要用心思考,用脑分析判断,用眼多看。要多观察师傅们的操作,总结出工作过程及关键点。将工作过程理顺清楚了,再加上多操作操作,就会得心应手了。世上无难事,只怕有心人。另外,遇到问题,要不耻下问,虚心请教。再一个,要尊敬师傅,和师傅搞好关系。
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这个情况要上手更快就需要自己多观察多学习,并亲自动手实践,这样才能较快的掌握工作技能完成工作任务。还有可向其他同行、亲友请教,或在网上查阅相关工作资料。
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