Question

华为公司的薪酬待遇如何？

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Answer 1

说到华为，大家肯定会第一时间想到华为手机。早些年，人们几乎都有苹果手机，因为国产手机的质量没有得到受访者的认可。但是这几年华为手机越来越好，所以很多人支持国货，选择买华为手机。那么华为的成功取决于华为的程序员和流水线上的员工。据了解，华为的人均工资高达110万，那么这是程序员的人均工资，还是包括流水线员工？大家一起看看吧！

华为人均工资110万。一般流水线工人能拿到多少？辞职的员工告诉你了其实这个数据来自程序员，因为程序员是技术活，所以只要是华为老员工，年薪基本都高达一百万。由于华为程序员众多，平均工资自然不会太低。但是很多人不知道华为流水线员工的工资并没有大家想象的那么高。

很多人觉得华为是大企业，工资肯定不会太差。不过了解的人都应该知道，华为的流水线员工很辛苦。他们每天重复同样的工作，经常不得不加班。很多人认为华为员工月薪至少7000到8000，但也有员工自己出具工资条，扣除社保等费用，才6000多元。

所以流水线员工的平均工资和程序员的平均工资差距很大。毕竟两者的进入门槛是不一样的。华为程序员虽然工资很高，但也是别人挣的，因为想在华为做程序员，至少要有211和985的学历。对此你怎么看？所有的假设都必须是，如果7年内房价不涨，7年内你的收入不降，那么两者之间就会有变化，你买房的时间就会推迟。如果时间回到2014年，深圳的房价还不到今天的一倍半。简单来说，深圳房价7年几乎翻了一倍。如果未来7年也是这样，收入70万7年是不可能攒够首付的，至少要14年。除非家里的老人能帮忙，否则一个年轻人用自己的收入在深圳10年攒够首付是非常困难的。

Answer 2

华为工资和多少级直接挂钩，但总体上水平比较高，华为高薪制度也一直是华为传统。年薪有几部分构成，一个是基础薪资，就是你每个月多少钱，这个和你学历直接挂钩，另外是加班费，这一点华为挺好，虽然经常加班很晚，但毕竟都高额工资，这对员工来说还是很有吸引力。还有一块比较大的就是年终奖，年终奖根据绩效评定去定，一般普通员工都有几万块，再有就是一些福利待遇，比如交通补贴、膳食补助啥的。

Answer 3

华为公司的薪酬待遇挺不错的，年薪至少几十万，而且还有分红。

Answer 4

薪资待遇是非常不错的，而且华为公司经常会有各种各样的福利，公司对员工也很好。