社保的一些问题~

情况是这样,现在是单位给交了社保,然后这边离职的话社保就断了,后面要自己继续交还是可以等找到下一个工作单位再续交?就主要的问题是社保可不可以断一段时间然后再续交?... 情况是这样,现在是单位给交了社保,然后这边离职的话社保就断了,后面要自己继续交还是可以等找到下一个工作单位再续交?就主要的问题是社保可不可以断一段时间然后再续交? 展开
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何志平先生
2021-10-27 · TA获得超过3.2万个赞
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社保关系是可以保存、转移和续交的,也可以停缴一段时间再续缴。但是建议:在未找到下一个工作单位时,由自己按照灵活就业人员的方式继续缴纳,找到新的工作单位时再由单位缴纳。因为在退休的时候,保险待遇是与累计缴纳年数直接挂钩的,特别是享受医疗保险待遇需要更多的累计缴费年数(各地的年数规定不同),如果停缴了一段时间,那么可以利用的总年数就少了。
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六月阳光TJ
2021-10-27 · TA获得超过729个赞
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在上一个单位辞职后,下一个单位还未办理入职手续,这期间的社保缴费问题,我觉得应该自己先续交上
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柏尔竹v7
活跃答主

2021-10-27 · 学虽不及五车,仍可对答如流
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如果说你想换工作的情况下,就要考虑好社保续交的问题,如果你是在上半月去的下一个公司,那么下一个公司可能就会为你缴纳下一个月的社保,但是如果说不能及时缴纳的情况下,你就只能自己去先缴纳医疗保险,因为医疗保险是不能中断的
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井雁凡dt
2021-10-27 · TA获得超过560个赞
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首先社保是可以中断缴纳的;其次你要看自己的年龄是多大,距离退休还有多少年。现在的退休政策是养老缴纳满15年,医疗缴纳满20年,如果你距离退休还有很多年,完全可以等有工作再缴纳。
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豆捷S4

2021-10-27 · TA获得超过918个赞
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我觉得现在对于你的这种状况来说,就算你离开公司了,自己能能可以以灵活就业的方式进行缴纳。现在原则上社保的话,最起码要交满整整15年的时间。是正确合理的。
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