Question

如何才能突破工作中遇到的瓶颈？

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Answer 1

工作中难免会遇到一些难题，就是自己觉得自己处理不了，但这个事情你还得做，本来工作就是这样的。不会一帆风顺的，总会遇到一些你处理不了的事情，这些事情你注定要攻克人的能力才能提升。

攻克这些问题两个途径，一个就是寻求帮助找领导找大哥，自己为什么强调这两个求助的渠道领导就是你的直接领导，你不会他肯定会，不然他怎么能当领导呢？就是你现在觉得很难的，这个工作他自己也是一步一步做过来的，现在很少说有企业里面他连一些基本的工作都没做过直接就升到更高的位置了。都得从基层开始锻炼，所以说你不会的东西他是会的，你问他他可以帮你解决。

另外一个途径就是问大哥之所以说问大哥，就是因为这个人他可能在你的部门里面没有什么高的职位，甚至说他可能就是个员工。只不过人家工作的年头比较久了，那你碰到这些处理不了的事情，可能也就需要向对方寻求帮助，说话客气点，你寻求帮助的，人家又不是领导，不是你的执行领导，人家没有义务去交给你，人家心情好了愿意教你。那你应该高兴跟这样的人打好关系，避免频繁向领导寻求一些问题的解决方案，避免给领导留下不好的印象。

因为你的领导会认为你有一个事情两个事情不同很正常，但比方说一天8个问题，你什么都不会什么都要问领导，那领导会认为你个人解决问题的能力是有限的，说白了就是你能力不行。人家见过那么多员工，为什么别人没有那么多问题？就你有那么多问题，你要是问那些同事了不就把问题解决了吗？领导不管你的问题是怎么解决的，你是自己研究出来的还是说向同事寻求帮助，只要你解决了就可以了。

Answer 2

要想突破工作中遇到的瓶颈，就一定要花比较多的时间，要耐心一点，多和别人交流。

Answer 3

在工作当中遇到瓶颈的时候，就需要先和别人说一下，看具体应该怎么去解决，然后自己再有一套属于自己的标准工作的时候，就会感觉到有所阻碍。

Answer 4

首先就是要提前制定好工作计划和工作目标，根据自己的实际情况调整自己的状态，工作过程当中一定要认真，也应该做好自己应该做的事情。