Question

在职场竞争中，如何做到和同事竞争还能保持良好的关系？

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Answer 1

领导招属下，自然是期待属下用心做事，执行能力要好。因此你得安安稳稳做事，尽可能把领导分配的事情做好，实行及时。可以沟通交流畅顺，能把握住领导的含意和传递关键。不清楚的可以问，可是不必装搞清楚犯错误。肯学习培训多刻苦钻研，让它用着随手，如果工作能力比其他人高，会更好。与此同时他可以信赖你，无论是做事，或是为人正直，尽可能可靠，不传闲言碎语不八卦。

同事中间，市场竞争无可避免。不用和同事走得过近，保持一切正常的保持良好关联就可以，太近了他人也许会把握住你的把手。安稳做事，和同事相互配合和睦，可以让同事借助，不合理猪一样的队友拉后腿。做人要低调，没有在同事眼前争小可谓是，不随便闲谈他人的八卦，那样可以降低他人对你的醋劲和对立。超预估进行领导交给的每日任务。要让领导高度重视，就把领导交给的任务完成好看。

那样，才可以得到领导的好感度。与此同时，不可以过于聪慧，一般情形下，要想得比领导全面，但谨记不能看起来比领导聪慧。让领导感觉你安稳靠谱，并没有过多念头，那样，领导既满意又会把许多关键事情交给你申请办理。自然，也需要忠实于自身的工作。恪尽职守，做好该做的事情，培养优良的职业道德规范，那样，领导信赖你，你也给自己取得了优良岗位信誉，领导自然会注重你。

同事中间可以是好朋友还可以是竞争者。这需看办公环境也有同事的为人正直品性。解决困难的办法不尽相同，可是不必怕得罪人。顾忌过多反倒拘束自身。在职人员场，你与同事照片的时长多过跟亲人和好朋友，这类无话不说的影响繁杂又有洞天，亦敌亦友，既爱又恨。它虽存有竞争关系，却并不是始终。这就想要你掌握与同事共处的方法和技巧，把握恰如其分的分寸感了。通常在紧要关头，他还会继续变成你前行道路上的助推。

Answer 2

对于自己的工作，一定要认真完成，不要出现纰漏，在团队工作中，不要过于展现自己，要给同事机会，和同事相处要真诚善良。

Answer 3

双方一定要互相合作，而且要互相理解，彼此不能陷害彼此，这样才可以做到良好的竞争关系。

Answer 4

如果两个人都有共同的目标，并且竞争是属于良性竞争的话，当然可以保持联系，那如果是属于负面竞争的话，保持这样的联系也是没有必要的。