写了辞职书没有批就直接走人算自动离职吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
也就是说如果需要离职的话,需要提前30天提交书面辞职报告,这30天你可以用来交接工作,30天之后就算不批准,也可以解除劳动合同,该有的补偿必须给你!
但如果提交了书面辞职报告没有批准就直接走人的话,不算自动离职,而且算你违反合同,用人单位可以起诉你从而再追究你的责任。并且可能不会给你你相应的补偿。所以如果没有批准的话,最后是等到30天之后再走
也就是说如果需要离职的话,需要提前30天提交书面辞职报告,这30天你可以用来交接工作,30天之后就算不批准,也可以解除劳动合同,该有的补偿必须给你!
但如果提交了书面辞职报告没有批准就直接走人的话,不算自动离职,而且算你违反合同,用人单位可以起诉你从而再追究你的责任。并且可能不会给你你相应的补偿。所以如果没有批准的话,最后是等到30天之后再走
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