Question

为什么现在很多人都是“00后”的离职？

Answer 1

00后如今已经步入了社会，他们有了属于自己的工作，不过对比起曾经的70后、80后，00后的辞职率可不是一般的高。

70后、80后再怎么辛苦也不会随便辞职，毕竟上有老下有小，一家人指望着那些工资生活，辞职了一家人的生活怎么办，00后出生在一个很好的时代，他们没怎么吃过苦，身上也没有太多压力，这就导致了00后辞职率高，可能因为一点点小问题，他们就有可能选择炒了老板，让老板们都无可奈何了。

现在我们来看看00后的奇葩离职理由：
“空调太冷，我身体不好，外套太贵，我买不起”，这个辞职理由很奇葩啊，第一次见这么奇葩的辞职理由，估计领导看见都懵了，怎么公司空调给的足都有错了，要知道很多人可是很渴望空调给的很足的办公室的
很多人辞职的时候，想不到辞职原因，思来想去很长时间才能想出一个勉强合适的理由，这位00后的辞职报告上赫然写着一句：不想说原因，说了也是瞎编的，果然，想要辞职是没有理由的，我就是随心所欲，任性到辞职理由都不想动脑子去想。
很多公司的工作繁忙，经常加班，这让一些年轻人叫苦不迭，没时间休息，没时间谈恋爱，父母还在不停地催婚，不是他们不想谈恋爱，是真的没时间啊，谁不想要甜甜的恋爱呢？

这位00后的辞职理由是：你没有给足我找女朋友的钱，又剥夺了我找女朋友的时间，还搞坏了我找女朋友的身体，这个理由很真实啊，很多人可能都是因为这个理由辞职的，不过他们没有直接说出来，能直接说出来这个理由的，估计也只有00后了。
很多人在辞职的时候，对领导还是恭恭敬敬的，想很多不失体面的辞职理由，这位00后辞职的时候，辞职信上写着：辞职原因将于近期通知您，请保持手机畅通，时刻留意短信，这是在命令领导的节奏啊，看到这个理由，估计领导都有开除这位员工的冲动了。