职场的同事之间，什么忙不能帮？
相信大家都有这样的体会，在公司里交到一个真正的朋友非常难；在公司里同事间的关系，既需要合作又需要竞争，很多人在与同事相处的时候，只对身边的友善是不够的，与大家合作共事，还需要事事留一个心眼；因此，大家在职场中与同事相处时，要保持一定的距离，至于这个距离还需要大家自己把控好才可以。
1、涉及到个人利益的忙，别盲目帮
帮助别人要有所选择，要记住救急不救穷。如果对方请你帮忙，涉及到个人利益的事情，不管你和对方的关系多好，不要盲目的去帮助对方。不管两个人的关系多好，涉及到金钱利益的事情，最好不要轻易盲目的帮助别人，人心难测，一旦帮错了人，最后还要自己承担后果。所以，涉及到金钱利益的忙，能不帮就不帮。
2、逞强之忙不能帮
每个人都要明白自己的能力范围，在力所能及的之内，助人之难，可以，反之要逞强去帮，要拒绝。因为一旦超出自己掌控范围，你原本是帮忙者，到最后还要去求助别人，变成被帮忙者，徒增自己的负担和烦恼，实乃不智。
3、帮人做重大决定
人生要面对很多次选择，而那些选择不管成功与失败，都是一次成长。不管你多么的经验丰富，多么的成熟，也不可轻易帮人决定不可逆转的大事。因为每个人的境遇、环境都不一样，你并不能保证百分百的正确。因而关系好的情况下，你可以给予适当的建议，不能直接帮人做决定，诸如结婚、买房、选择行业、家庭纠纷等等。不然到时候他人有后悔情绪，只会全部怪你头上。
4、不要帮助同事隐瞒过错
有不少的公司，为了让员工提高工作效率，会让员工之间互相监督；在这种规则中，一旦发现某位同事犯了错误，同事们一般都会拜托你不要告发；面对这种情况，千万不能帮助同事去隐瞒，尤其是一些重大的错误，一旦东窗事发，公司在追究同事责任的时候，你也要负责连带责任的。
