员工干了8天走了要给工资吗

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2022-03-23 · 山东宁泰律师事务所律师
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员工干了8天走了要给工资,工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资用人单位不能以任何理由拒发工资如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资
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