Question

职场上，为什么高明的领导，往往沉默寡言呢？

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Answer 1

当领导并非官越说大话越低，只是你的等级太低了，领导干部不屑一顾和你多讲，或是你触及不上领导干部的私人生活行业，感受不到领导干部滔滔不绝的演讲口才。因此，给你的感觉是领导干部越说大话越低。领导干部在同一圈内时，话比较多，每个人喜爱导出自己的观点，并获得别人的认同，引起共鸣。例如大家都是各单位“一把手”聚在一起时。

话就比较多，并且喜爱天南地北扯得较远。本单位的领导干部在当领导前，话很多。可是当上领导干部后劫不善言辞了。主要是因为领导干部作为一个企业的经营人和管理人员，其观点正确与否，通常会在属下会造成正脸或消极的危害。人们常说，“说者无意闻者有心”。领导干部有很有可能不知不觉的一句话，便会在属下间造成想到，激发惊涛骇浪。

再者，作为一个企业的管理者，每天都要考虑到企业的工作计划、运营管理状况和目标任务的完成情况，想法非常重。因此当领导的通常话少，不善言辞。领导干部有所有喜怒哀乐，可是不能随便表露。许多人只有在较小的圈子说一说。由于领导干部要照顾好自己的真实身份，要顾虑别人的看法，还需要防备传出导致不必要的损害。

领导们在考虑到很多事情，首先是企业的生产制造经营状况，然后就是职工们的福利待遇，也有人员安排配制，还需要应对上级部门的查验、环境保护的检验这些。这种事全是让领导干部很烦恼的。好多人在当领导以前，都是非常喜欢发言和发布观点的，那个时候也是由于年青也是由于职务级别比较低，因此说话做事都能够相对性随便。

Answer 2

因为心思较重，这类的领导比较会办事，不轻易许诺别人，一直在琢磨事情，心思较重，所以不爱说话。

Answer 3

他们知道说多错多，而且他们平时工作忙的要命，没有时间去和别人说话，要不然时间不充足。

Answer 4

越是职位高的领导 ， 就越不能轻易说话 ， 本来只是随意一说 ， 无心之举，结果就会被下面的人过度解读 ， 导致很多事情会向不应该的方向发展 。