已经提出离职,公司却给自己安排了特别多的新工作,该不该接?

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高能答主

2022-05-06 · 靠山山会倒,靠人人会跑,靠自己永远不倒。
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肯定是要接下来的呀,不是你能够决定想怎么样就怎么样的吧,你现在虽然已经提出了离职,但是你毕竟还是公司的员工啊,还没有离开这个公司啊,那老板和领导自然有权利要求你做任何的事情。更何况人家也不是说故意的去刁难你,只是让你做一些应该做的事。可能是因为你觉得现在都要离职了,没有必要再做这么多的事情,可是在老板眼里,他认为这就是你应该做的呀。

 

并不是说你已经提交了离职申请之后,那每天就什么事情都不用做,就等在那里耗时间,等到时间到了之后就直接离职,肯定不是这个样子的呀,就算是最后一天了,该做的事情你还是得做,因为这是你的职责所在,你只要还在这个公司,那么公司老板派的任务你就要做。

 

可能你认为这是一些新工作,或者说是他刻意去刁难你的,但是我觉得应该是没有这个必要的,你都已经要走了,如果他故意搞很多的新工作给你,到时候没人交接不是更麻烦吗?说不定这些事情人家本来就是要安排你做的,结果你突然一下子死了,只不过是后来给你的。当一天和尚撞一天钟,既然你还在这个公司里面,那么该做的事情肯定是一样都不能够少的,不然到时候他不发你工资后扣你工资你就完了。

 

也千万不要觉得你已经提交离职申请之后就什么都不用做了,那肯定是不行的,因为你提交离职之后到你走起码还有一个月的时间呢。那你不可能说这一个月天天就待在公司里面,什么都不干吧,老板怎么可能会养闲人呢?该做的事情好好做,还能够给老板或者是领导留下一个好的印象。

小豆丁部落
2022-05-06 · TA获得超过3720个赞
知道答主
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既然已经决定离职,可以不接。不要对公司有太多抱怨,找到下一家更好的才是重点,你离职或者不离职,公司都要运转,你在这个位置上一天,就会有相应的工作给到你,这很正常。
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爱情来了挡不住
2022-05-06 · 市场运营
爱情来了挡不住
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不应该接,可以找自己的领导说明自己的情况,提出自己即将离职,担心自己不能很好的完成工作。
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休闲娱乐小达人小吴
活跃答主

2022-05-06 · 知识使我们之间的距离缩短
知道大有可为答主
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虽然你已经提出离职了,但是还没有离开公司,所以还是应该负责这样的工作,如果没有做完的话,那么到时候交接就可以了。
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