Question

同事之间怎样处理好关系？

Answer 1

在一天中，我们和同事相处的时间是很长的，那我们该如何与同事相处呢，我认为1.与同事想处要宽容，工作和同事相处的时候，不要总是斤斤计较，显得很小气。偶尔吃一点亏是很正常的。不要因为吃一点亏了就计较，这种行为要不得。当然，有时这样吃一点亏是有助于自己人际关系的拓展的。从长远看，是对自己很有好处的。

2.待人要真诚。也许看到这两个字后，你马上就会发出感慨一“我对别人真诚了，也没有看到别人对我多真诚。”不要太在乎别人对你的反映。在乎的太多，做人办事就会觉得束手束脚。只要记住一条：自己问心无愧就好了。而且“路遥知马力，日久见人心”，时间久了，大家自然就会在心里形成一个印象：这个人很真诚。让他办事放心。

3.与同事想处要尊重对方。一般来说会倚老卖老的同事，在组织里通常是年资够久、经验丰富，却升不上去的人。不过，这样的人除非是过度吹嘘自己，通常手中都握有筹码，才敢如此倚老卖老； 他们在实务上都具备一定的经 能力，所以要学会尊重他人。

Answer 2

同事就是同事，不是朋友，别想多了！！！

想把同事关系发展成为朋友关系，我认为其实中间有很多的路要走:

第一，彼此欣赏

这个时代，找三观趋同甚至相近的人是很难的一件事情。如果作为同事的话，你们三观趋同，甚至是三观相反，但是彼此欣赏对方，这是难上加难的事情。

大部分人对于思维模式和行为方式，与自己不同的人都统统归结为异类，而不会有欣赏的概念，更不会有欣赏的情节。欣赏，如果是单方面的，那也不算是一种稳定的关系基础，所以说彼此欣赏是一个相对而言较难的操作。

第二，不在乎个人名誉与个人利益

既然是同事，在某些方面一定会有功劳分配，利益分配，甚至是名誉地位高低等等相比较的因素在里面。

也许你们两个人不在意，但是其他人的嘴谁又能堵得住呢？上司的看法，谁又能左右得了呢？行业内的舆论，谁又能够引导和主导呢？所以说，如果特别在意自己在别人内心甚至嘴里面活成什么样子的话，这种朋友基本上也做不到。


第三，时刻为对方着想

这种情况更是难上加难的事情了，就算是兄弟姐妹，父母子女之间时刻为对方着想，也是一件很难的事情。因为就现在这种功利的社会而言，是酒不好喝呢，还是手机不好玩呢？非得去操心你那档子乱七八糟的事情，不觉得心烦与心累吗？

能够有一个时刻为对方着想的人儿，一定是上辈子做了最少是拯救地球的事情。

第四，同事的关系也不是稳定的呀

这个时代讲究的是铁打的营盘流水的兵，有些营盘甚至连锡做的都不如。

首先，中小微企业的生存困境已经很艰难了，再加上很多老板，根本就没有经过系统化的训练与锻炼，很容易在狂飙突进的路程当中，把自己和企业带向死亡的深渊，在这种情况下，你指望同事关系能维持个三年五年不是奢望还是什么？

再者成为同事是表面上的朋友，等到成为竞争对手了，甚至是其他不相关的行业，你们的关系又能维持多久呢？一份过去说着永不分手的恋情，都能够在悄无声息间，泯然众人。更何况工作这档子事情了，跟同事成为朋友的关系了。

最后，不是说我们不要期望同事之间能做朋友，如果你把同事发展为朋友了，你能承担那种相应的结果，一切随缘，如果你承受不起，那么咱们对待这个事情一定要小心又小心，谨慎再谨慎！！！

毕竟这个世界我们没法保存记录从那个节点开始，从头再玩的。