如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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1、到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。 2、提交证明在该公司上班的 证据 ,比如厂牌、考勤记录、 工资 卡和存折、人证等等,只要能证明你与公司之间存在 事实劳动关系 的都行。 3、写一份 劳动仲裁申请书 (当地劳动部门都有样板,一式两份),加上你的 身份证 、打印的工商查询登记资料、证据复印件(一式两份)等交给劳动者工作地或者用人单位所在地劳动仲裁委。仲裁委会审理相关 立案 条件的。 依据《 劳动争议调解仲裁法 》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书 应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务 (二)仲裁请求和所根据的事实、理由 (三)证据和证据来源、 证人 姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由 劳动争议仲裁 委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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