Question

《九型人格》之二号性格

Answer 1

一、二号助人型的基本概况

1. 基本恐惧：不被爱，不被需要；

2. 基本欲望：感受爱的存在；

3. 对自己的要求：如果有人爱我，及有人被我爱护，我就没问题了；

4. 基本特质特质：感性、热心，友善、取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺牲，占有欲强，心里有一本“感情账簿”。

5. 核心价值观：追求爱与被爱

二号助人型在环境中的表现

1. 顺境（可以爱人及被爱时）：

富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱。

2. 逆境（没有爱或被背叛时）：

蛮横无理，操纵性强，对人有过分的要求。向八号发展。

3. 处理感情的方法：

过分强调别人的需求，而忽略了自己的需求；否认本身的需求，对生命的失望、愤怒感，被伤害的感觉。

二号助人型的身体语言&常用词汇

1. 身体语言：

多穿舒适型的衣服。身材柔软而有力，愿意与人有身体接触；面部表情：柔和、多笑容；讲话方式/语调：速度轻快，声线较沉，自嘲，有幽默感。

2. 常用词汇：

你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以；你觉得呢？

适合二号助人型的工作岗位和工作环境

助人型非常重视他人的需求，并乐意为了他人做出牺牲，但是，在表达自己的诉求方面，助人型会感到窘迫，他们在潜意识里觉得这样做是自私的，哪怕在亲近的人面前。

助人型在职场上希望大家互相合作向一个目标迈进，但有时其本身的性格特质反而成为了妨碍团结的原因，过分干涉他人的私事会让助人型卷入漩涡难以脱身。

助人型适合在服务业、婚庆公司、餐饮业发光发热，适合从事的职业有：护士、助理、秘书、前台、人力资源工作者，凡是需要比较多人际沟通的岗位，都能让助人型找到热情。

助人型希望自己得到同事们的认可和重视，如果你有一个助人型的上司，TA对你不会提出苛刻的要求，有时甚至会主动接过属于你的任务，因此，你需要在主动完成自己的分内事后，表现出自己对工作的认真和对人情的重视，如果你受到了助人型上司的帮助，一定记得表达自己的感激，表现出自己与人为善的特质能增加TA对你的好感。

如果你有助人型的下属，时不时肯定TA的工作热情和成果，要是能表达出“这件事没你不行”的重视，TA将以全身心的投入来回报你的期待。