Question

医院合同工稳定吗?

Answer 1

在医院中，岗位都是有合同工和编制之分的。合同工是相对于国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工（正式工）而言的。相较于医院正式工来说，医院合同工并不稳定。

医院合同工和医院正式工的区别

1、待遇不同

医院合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；医院正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。

2、工作权限不同

医院合同工在日常管理活动中，只能是协助管理，而医院正式工具有管理权，可以指挥合同工协助管理。

3、招聘方式不同

医院合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；医院正式工则是通过事业单位考试等方式获取编制而上岗工作。