大公司还是小公司，应届毕业生应该怎么选？
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当我还是应届毕业生的时候，我对去大公司还是小公司并没有概念。只记得当时唯一的目标就是赶紧找到工作，因为不想一毕业就失业。于是，去了一家与所学专业毫无关系的大公司（已上市）。大学学的经济与贸易，金融方向，第一份工作选择了定制家居行业，做市场。
毕业五年，我现在没工作，国庆刚离职。
这期间，裸辞了三次，做过市场、产品运营、新媒体运营、社群运营、文案策划，最长的工作时间是2年，最短的是一个月。带过团队，换过城市，从零开始。
应届生往往面临的一个非常纠结的问题是：到底是选大学所学的，还是选择自己感兴趣的？
目前，我们宿舍六个人，只有一个人的工作与所学专业稍微有点关系，在银行。虽然安稳，但是日子并不好过。没有选择本专业相关工作的同学占了大多数，有的考了公务员，有的选择了做老师，有的做市场等等。但是，工作五年下来，我想说：如果能选择自己所学，就不要选择其他。
俗话不是说：“兴趣是最好的老师”，难道不应该选择自己感兴趣的吗？
在做选择之前，可以先问问自己：
1、你是否真的对想做的事有兴趣
2、你是否清楚你感兴趣的工作岗位具体要做什么
3、你是否了解过行业相关信息
4、你觉得这份工作对你最大的挑战是什么
5、你的性格与工作性质的匹配度如何
6、这份兴趣你能维持多久
举个例子
从17年到现在我一直都在广告行业，做文案策划。前几天面试了一家地产广告文案，通过了，因为没有给到想要的工资，所以要考虑下。但是，当时内心的想法是去。我之前没有做过地产行业，也不了解，看了他们的作品后，觉得很喜欢。类似“没有一定高度，不适合如此低调”，有格局，有态度的文案。回来后，查了下地产行业的经典文案作品，地产文案的发展前景，以及地产文案人员本身的说法，冷静下来想了想，我的性格真的适合在地产行业待着吗？我感兴趣的到底是什么？我在什么样的工作环境待着是自在的？最后，我决定不去了。因为，不适合。
有句话说：“要与比你强的人碰撞，才能发现本来的自己。”没有社会经历的应届毕业生，又有多少人真正知道自己的兴趣呢？如果你想选择一条不那么坎坷，比较保险的路，在没下定决心怎么选的时候，可以尝试选择所学专业。
多年来一直困扰应届毕业生的问题：大公司还是小公司。
我在上市公司做过市场主管，也在只有几十个人的小公司当过小职员。总结一句话就是，先去大公司培养大局观，再去小公司增强工作技能，最后选择一个有潜力的公司，有所为有所不为。
在大公司，你能得到非常多的培训机会，职业技能提升的会非常快，而且增长见识，你会学到很多将来可能用到的知识，还有你的同事比你优秀，而且比你努力。
在小公司，你要一个人承担多样工作内容。就拿我自己来说，有一定规模的广告公司，文案和策划是分开的，并且，都有自己的主营业务，也就是核心竞争力。而且，接触到优质客户的机会多，参与大项目的机会也多。
但是我的工作日常是，既要写文案，又要做策划（营销类），并且还要做活动策划。接触到的项目，非常零散，什么样的客户都有，大的项目接不下来，例如品牌全案之类的，小项目不断。所以现在导致我找工作比较难。有点规模的公司对文案策划的专业要求都挺高，一般要有品牌营销经验，稍微小一点的，可以选择降薪。现在的我用一句话来形容就是：“高不成低不就。”还有一句话是：“好像什么都会一点，但是什么都不专业“。
所以，在小公司工作时，千万不要忘记在大公司学到的大局观和思想方法论。多想想，5W2H理论。
举个例子
拿文案来说，目标是什么（what)，消费者是谁（who)，为什么这样写(why)，怎么写（how)，投放时间(when)，投放渠道(where)，费用分配(how much)。
1、真的要多看书。现在市面上很多线上课程讲的内容，基本都是书里面的，而且，讲的基本都比较片面。要听就听最牛的人说的，或者在一个行业待了二十年的人的课。
2、终身学习。我觉得这才是一个人永葆青春的最佳护肤品。不管是学习一门外语，还是培养一项兴趣爱好，当工作给不到你成就感的时候，学习可以，这也是当你面临压力时，最好的解压方法。
3、好公司不多。有格局，有使命，有追求的公司挺少，能把员工利益当回事的公司挺少，能让人有主人翁意识的公司挺少。别看你领导拼命干活，说不定将来某一天，他就带着全组人跳槽了。
4、职场潜规则并不像传说中的那样。我顶多就当了回背锅侠，其他还没遭遇过，身边的人也没有经历过。所以，其实只是新闻传播范围广，造成了一种多的假象，但真正经历过的人并没有想象中的多。
5、职场也不都是假朋友。职场朋友和从小长大的朋友肯定是不一样的，因为所处阶段不一样，不能相提并论，朋友也有很多种。我现在的职场朋友，都是能说些真心话的人。不能说的，平常也不怎么联系。我一向这么分明。有联系的同学都是能开口借钱的人，其他都没联系了。
写在最后
如果有机会的话，去国外看看吧！（对自己说）
毕业五年，我现在没工作，国庆刚离职。
这期间，裸辞了三次，做过市场、产品运营、新媒体运营、社群运营、文案策划，最长的工作时间是2年，最短的是一个月。带过团队，换过城市，从零开始。
应届生往往面临的一个非常纠结的问题是：到底是选大学所学的，还是选择自己感兴趣的？
目前，我们宿舍六个人，只有一个人的工作与所学专业稍微有点关系，在银行。虽然安稳，但是日子并不好过。没有选择本专业相关工作的同学占了大多数，有的考了公务员，有的选择了做老师，有的做市场等等。但是，工作五年下来，我想说：如果能选择自己所学，就不要选择其他。
俗话不是说：“兴趣是最好的老师”，难道不应该选择自己感兴趣的吗？
在做选择之前，可以先问问自己：
1、你是否真的对想做的事有兴趣
2、你是否清楚你感兴趣的工作岗位具体要做什么
3、你是否了解过行业相关信息
4、你觉得这份工作对你最大的挑战是什么
5、你的性格与工作性质的匹配度如何
6、这份兴趣你能维持多久
举个例子
从17年到现在我一直都在广告行业，做文案策划。前几天面试了一家地产广告文案，通过了，因为没有给到想要的工资，所以要考虑下。但是，当时内心的想法是去。我之前没有做过地产行业，也不了解，看了他们的作品后，觉得很喜欢。类似“没有一定高度，不适合如此低调”，有格局，有态度的文案。回来后，查了下地产行业的经典文案作品，地产文案的发展前景，以及地产文案人员本身的说法，冷静下来想了想，我的性格真的适合在地产行业待着吗？我感兴趣的到底是什么？我在什么样的工作环境待着是自在的？最后，我决定不去了。因为，不适合。
有句话说：“要与比你强的人碰撞，才能发现本来的自己。”没有社会经历的应届毕业生，又有多少人真正知道自己的兴趣呢？如果你想选择一条不那么坎坷，比较保险的路，在没下定决心怎么选的时候，可以尝试选择所学专业。
多年来一直困扰应届毕业生的问题：大公司还是小公司。
我在上市公司做过市场主管，也在只有几十个人的小公司当过小职员。总结一句话就是，先去大公司培养大局观，再去小公司增强工作技能，最后选择一个有潜力的公司，有所为有所不为。
在大公司，你能得到非常多的培训机会，职业技能提升的会非常快，而且增长见识，你会学到很多将来可能用到的知识，还有你的同事比你优秀，而且比你努力。
在小公司，你要一个人承担多样工作内容。就拿我自己来说，有一定规模的广告公司，文案和策划是分开的，并且，都有自己的主营业务，也就是核心竞争力。而且，接触到优质客户的机会多，参与大项目的机会也多。
但是我的工作日常是，既要写文案，又要做策划（营销类），并且还要做活动策划。接触到的项目，非常零散，什么样的客户都有，大的项目接不下来，例如品牌全案之类的，小项目不断。所以现在导致我找工作比较难。有点规模的公司对文案策划的专业要求都挺高，一般要有品牌营销经验，稍微小一点的，可以选择降薪。现在的我用一句话来形容就是：“高不成低不就。”还有一句话是：“好像什么都会一点，但是什么都不专业“。
所以，在小公司工作时，千万不要忘记在大公司学到的大局观和思想方法论。多想想，5W2H理论。
举个例子
拿文案来说，目标是什么（what)，消费者是谁（who)，为什么这样写(why)，怎么写（how)，投放时间(when)，投放渠道(where)，费用分配(how much)。
1、真的要多看书。现在市面上很多线上课程讲的内容，基本都是书里面的，而且，讲的基本都比较片面。要听就听最牛的人说的，或者在一个行业待了二十年的人的课。
2、终身学习。我觉得这才是一个人永葆青春的最佳护肤品。不管是学习一门外语，还是培养一项兴趣爱好，当工作给不到你成就感的时候，学习可以，这也是当你面临压力时，最好的解压方法。
3、好公司不多。有格局，有使命，有追求的公司挺少，能把员工利益当回事的公司挺少，能让人有主人翁意识的公司挺少。别看你领导拼命干活，说不定将来某一天，他就带着全组人跳槽了。
4、职场潜规则并不像传说中的那样。我顶多就当了回背锅侠，其他还没遭遇过，身边的人也没有经历过。所以，其实只是新闻传播范围广，造成了一种多的假象，但真正经历过的人并没有想象中的多。
5、职场也不都是假朋友。职场朋友和从小长大的朋友肯定是不一样的，因为所处阶段不一样，不能相提并论，朋友也有很多种。我现在的职场朋友，都是能说些真心话的人。不能说的，平常也不怎么联系。我一向这么分明。有联系的同学都是能开口借钱的人，其他都没联系了。
写在最后
如果有机会的话，去国外看看吧！（对自己说）
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