长得好看有什么用?
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是很大的优势。
首先就是比较容易被录取,我曾经做过一段时间hr,虽然很多职位对应聘者的外貌都没有需求,但是如果在众多面试者中有几个长相出众的,肯定会被首先选中,这在无形中对其他应聘者是不公平的,但是现实就是如此残酷,因为长得好看,所以第一时间被别人注意到,当然被录取的机会也就增加了。
其次就是会在很短的时间内适应工作,因为会有很多人帮你,说起来可能有一点残酷,但是长得好看的人,在初入职场时可能会受到很多人的青睐,因为大家觉得你好看,会从心底里喜欢你,会自发地去帮助你,无论是帮你度过新人难关,还是和大家打成一片,长得好看都有加成的作用,如果你的长相普通,而在交际方面又不是很擅长,那么你将会经历老人欺负新人的阶段。
另外长得好看,在工作发生失误时,还能够得到从轻处罚的机会,这种现象也见不怪不怪了,如果犯错的是一个美女或者帅哥,那么不论是上司还是同事对他的苛责很少,可能只是几句安慰罢了,但如果是一个长相普通,平时交际又不太擅长的人,那么得到的处罚可能会非常严重,有可能还会被开除。所以说长的好看外加任何一个技能都是王炸。
首先就是比较容易被录取,我曾经做过一段时间hr,虽然很多职位对应聘者的外貌都没有需求,但是如果在众多面试者中有几个长相出众的,肯定会被首先选中,这在无形中对其他应聘者是不公平的,但是现实就是如此残酷,因为长得好看,所以第一时间被别人注意到,当然被录取的机会也就增加了。
其次就是会在很短的时间内适应工作,因为会有很多人帮你,说起来可能有一点残酷,但是长得好看的人,在初入职场时可能会受到很多人的青睐,因为大家觉得你好看,会从心底里喜欢你,会自发地去帮助你,无论是帮你度过新人难关,还是和大家打成一片,长得好看都有加成的作用,如果你的长相普通,而在交际方面又不是很擅长,那么你将会经历老人欺负新人的阶段。
另外长得好看,在工作发生失误时,还能够得到从轻处罚的机会,这种现象也见不怪不怪了,如果犯错的是一个美女或者帅哥,那么不论是上司还是同事对他的苛责很少,可能只是几句安慰罢了,但如果是一个长相普通,平时交际又不太擅长的人,那么得到的处罚可能会非常严重,有可能还会被开除。所以说长的好看外加任何一个技能都是王炸。
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在职场长得漂亮是一种优势,但这种优势更多的是在与异性的工作交流和工作对接中。例如,一个漂亮的运营姐妹和产品GG,技术BB对接,可能是一些所谓的优势。不管单身与否,男生对漂亮女生还是更有礼貌、更有耐心。但是与同性和同级的人相处是不容易的。当然这也不是绝对的,只是概率事件,难免会遇到喜欢羡慕长得比自己好看,比自己又能打扮的女性。
而且也和行业有关。有些行业是需要审美的,这些行业的公司老板对颜值的选择也是一种投资。
比如说模特行业、化妆品行业长的不好看,肯定市场会很小。但有些行业的女性朋友,如果变得太女人的话,也会错失很多的机会,比如说IT行业技术行业,在这些行业更需要很多女汉子去支撑,更需要它有内在的,扎实的能力,才能够提升职场竞争力。
外貌在职场上有优势吗
优势肯定是有的,但是能力也是很重要的一点。
有句话说的好,当你的能力比你的颜值超出一大截的时候,那么你的能力比你的颜值更重要,当你的颜值比你实力超出一大截的时候,你的颜值比你的实力更重要。
在职场中,有时候你的脸决定了别人是否对你和你的公司有兴趣,而你的内在往往在交往一段时间之后决定了别人是否愿意与你和你的公司更加深入的交往。
而且也和行业有关。有些行业是需要审美的,这些行业的公司老板对颜值的选择也是一种投资。
比如说模特行业、化妆品行业长的不好看,肯定市场会很小。但有些行业的女性朋友,如果变得太女人的话,也会错失很多的机会,比如说IT行业技术行业,在这些行业更需要很多女汉子去支撑,更需要它有内在的,扎实的能力,才能够提升职场竞争力。
外貌在职场上有优势吗
优势肯定是有的,但是能力也是很重要的一点。
有句话说的好,当你的能力比你的颜值超出一大截的时候,那么你的能力比你的颜值更重要,当你的颜值比你实力超出一大截的时候,你的颜值比你的实力更重要。
在职场中,有时候你的脸决定了别人是否对你和你的公司有兴趣,而你的内在往往在交往一段时间之后决定了别人是否愿意与你和你的公司更加深入的交往。
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