在上海工作了11年，现在想回老家工作，上海的社保怎么办？
在上海工作了11年，现在想回老家工作，上海的社保怎么办？
自己以前一直在上海地区工作中，而且也正常参与了上海闭歼地区的社保待遇，在上海支付了11年个人社保，那现在即将返回老家地域工作中。其实对于以前曾在上海地区交纳的个人社保，应该怎样处理呢？这个问题非常简单，大家假如说一旦拆换工作单位的地址，假如说在没有任何拆换自身所在单位前提下，那样许多企业事实上例如你在其他地方有分公司，那样正常情况下而言，你个人社保依旧是由公司总部，其实就是企业集团来交纳社保。
换句话说尽管说你的办公地点换了一个，换为自己的老家，但是你没有离去这一家企业。那样依旧是由这一家企业，来正常的交纳社保，许多企业就是这个样子，就是利用企业集团所在城市来缴纳社保和分公司，换句话说分公司的办公地点没有任何相关性，所以说你个人社保关系依旧是能够保存，在上海依旧是还可以继续缴纳社保。
但假如说当你离开已有的这一家所在单位之后。例如自身给出了辞职，那样这样的情况下解除劳动关系关系之后，我们就要正常去转移个人社保关系。毕竟在解除劳动关系关系之后，原单位早已没有任何责任和义务让你交纳社保，所以说大家若不及时转移个人社保关系，就会造成社保缴费年限的终断。对自身来说是得不偿失的，所以说第一时间转移个人社保，就是我们必须做的一件事情。
假如你在老家地域早轿庆冲已选好新的部门，而且和新企业设立了劳动合同书关系。那就由新工作企业出示社保的接收函，然后再进行正常的个人社保关系的转移，大家一般来说也是需要转移，养老保险和职工医保。由于，这两项社保待遇一定要累计缴费年限，未来转移到新工作企业之后，那么我以前的缴费年限11年，都是能够正常的来累积计算。所以说并不会产生你上海地区社保的损害，只需正常的转移个人社保关系就行了。
可是在这儿，大家需要注意的问题一点是什么？也就是说你将自己的个人社保关系，从上海地区转移出来之后。未来极有可能就享受不到到上海地区，退休工资待遇，并且也享受不到到，上海地区的退休医保工资待遇。很有可能最后的离休地址就会变成自已的老家所在城市，虽说你在上海参与了10年以上个人社保，但是由于最后离休以前没有保存上海地区的个人社保关系，所以才具有立即退休概率。这是我们差皮离去上海之后，带给自己的一定的缺点。
但我们曾在上海所缴纳的个人社保应当而言属于一个交费水准，包含缴存基数相对较高的水准，那么我未来所可以享受过的养老保险金都是会有一定程度的提升，这一是有目共睹的。自身上海地区的社保缴费基数，在全国各地都是属于一个相对较高的水准。那样总体上面提升你的平均缴费指数，今后的养老金待遇也一定是比较高的一些。
