辞职后五险一金怎么办

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2022-12-13 · 优质法律内容创作者。
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辞职后五险一金处理方法如下:

1、有新单位。如果不是裸辞,则进入新单位后,公司会继续帮你缴纳五险一金,若新公司试用期不买五险一金,可以找人事商量,自己全额支付五险一金的费用,让公司代缴2-3个月。

2、没有新单位。可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险,但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险,但是仅能买医疗保险和养老保险,其他险种不能买。

3、其实,对于个人来说,五险一金中的医疗保险和养老保险是最重要的,因为这两大保险,需要缴纳满一定的年限,才可以在退休的时候,享受终身医保和养老待遇,所以不要轻易的断交五险一金。

社保断缴的危害:

生活方面:社保断缴,影响就是这么大,对于部分一二线城市,买房买车摇号,你哪怕断缴一个月,都是要重新累计的,非常麻烦。而且累计年限又是那么长,比如广州买房,需要5年社保。生育险报销:生育小宝宝费用,要求生育前得连续缴纳社保。

养老而言:会影响退休后的养老金的领取金额。公积金:如果公积金如果中断,将无法贷款买房,尽量要避免,等等问题。

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