Question

初入职场的新人，在日常闲聊中，有哪些话万万不能说？

Answer 1

一：不要随便评价任何人，听都少听，如果几个同事聊天，评论其他同事，就算你没有说话，但是被评论的同事知道你这场，也有可能会被他（她）讨厌你，从而针对你，给自己带来不必要的麻烦。
二：自己更不要去传话，谁对谁的评价，特别是上司和同事之间的评论。就算是对方拉着你，故意只告诉你一个人，也不要去传话。
三：对同事的工作也不要去评价，他（她）做的好不好，有公司来评价。如果因为他的工作没有做好而影响到你的部分，这就要直接给和他沟通。如果他以为你是新人想让你多干活，就告诉他你是新人，这个活不会干（新人也自己的一种保护，因为我是新人，完成我自己的工作都费劲了，还想让我完成你一部份的活，那我没有那个能力）。如果实在沟通不了，就和上司说（你也不是打小报告，只是因为你是新人，现在前面的事情没有做好，你就不知道后面的事情怎么做了，你是在向上司请教怎么做事情）。

Answer 2

1、讨论上级的闲话

在工作之余，为发和同事快速的加深沟通，喜欢讨论一些八卦和小道消息。也喜欢讨上级的一些工作和生活事情。你刚到一个公司，对于人际关系都不清楚，贸然的发表一些自己的意见，你不知道对方可能是谁的人，是否与你有利益冲突，如果以些作文章，让上级知道，最后你可能就有危险了。无论是真事还是流言，对于出入公司的你，请记住不说不错，低调做人最安全。

2、说：“我不会做“

刚入职新公司，对公司的办事规章制度和流程都不熟悉是正常的。领导却不会在意这些，他希望你可以和老员工一样都能努力完成工作。你的同事也未必愿意全盘教你所有的工作细节。此时的你面对你没有做过的工作，你千万不能说”你不会做“。职场不是学校，有时间等你慢慢成长，你需要的是快速成长，主动学习和思考。现在不会，就自己主动去学，主动去请教别人，保证工作的完成，这样的员工才是公司需要的。

3、说：“不是我的错”

在职场，即使你努力认真完成工作，但是也不能保证每一件工作都可以完美的做好。当出现错误时，新人会是首先被质疑的人，也是最多的背锅侠。每个人都不愿意主动承认错误的，脱口一句："不是的错"。这是领导最不想听到的一句话，领导在气头上，需要的中解决办法，而不是推卸责任。你要做的就是承认错误，并给出一个及时有效的解决方案，当时你可能被责怪，但是你的补救措施，也会让领导记住，你是一个有责任心的人，能敢于担当的人。

Answer 3

一：不要随便评价任何人，听都少听，如果几个同事聊天，评论其他同事，就算你没有说话，但是被评论的同事知道你这场，也有可能会被他（她）讨厌你，从而针对你，给自己带来不必要的麻烦。
二：自己更不要去传话，谁对谁的评价，特别是上司和同事之间的评论。就算是对方拉着你，故意只告诉你一个人，也不要去传话。
三：对同事的工作也不要去评价，他（她）做的好不好，有公司来评价。如果因为他的工作没有做好而影响到你的部分，这就要直接给和他沟通。如果他以为你是新人想让你多干活，就告诉他你是新人，这个活不会干（新人也自己的一种保护，因为我是新人，完成我自己的工作都费劲了，还想让我完成你一部份的活，那我没有那个能力）。如果实在沟通不了，就和上司说（你也不是打小报告，只是因为你是新人，现在前面的事情没有做好，你就不知道后面的事情怎么做了，你是在向上司请教怎么做事情

Answer 4

你心里越想什么，你越不能说什么，越想什么，越不能说什么

Answer 5

职场打拼许多年，真的会把人逼疯的，就像电视剧甄嬛传中，甄嬛说的一句话，没有当日的皇后何来今日的甄嬛。职场就是一部宫斗剧，有心的生存，没心的淘汰。同事之间没有朋友和友谊，只有利用和算计。