Question

考试内容应根据公务员具备的和不同职位类别

Answer 1

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。      正确

考试是公务员录用的重要程序之一，也是择优录用公务员的重要技术手段，在资格审查合格的人员中进行。考试的目的是测试报考者的知识水平以及适应职位要求的素质和能力。随着考试制度的不断发展，考试的方式也多种多样

我国公务员录用考试主要采取笔试和面试方式

笔试是通过标准化试题和文字分析解答，测试报考者的文化和专业知识水平、运用文字能力、综合分析能力和思维能力等。考试的内容包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门确定，专业科目由中央公务员主管部门会同省级公务员主管部门或者中央一级有关用人部门按照不同职位的要求确定。近年来，公务员录用考试的科学性不断加强，难度相应少大，题幸建设也逐渐完善。对报考者理解和运用知识的能力要求有近提则试理解、应用、综合能力的试题分布日益合理，试题的难反呈正态分布，中等难度的试题增多，增强了考试的区分度。