Question

如何处理好与同事之间的关系？

Answer 1

办公室同事之间不能是真正的朋友，要注意以下两点：
第一，同事之间保持神秘
。能找到你弱点的人，往往是熟悉你的人，哪怕对方人品很好，但有同事这层身份，也要保持自己的神秘感，可能自己弱点就暴露在对手的眼里。
有时并非故意，只是被有心人利用。比如，同事夸你能力强，做事果断。可能被人利用变为，因为能力强，做事莽撞，不深思熟虑，对工作不负责任。这种情况是无心暴露你的可能存在的弱点。

而有时会是刻意暴露，不要怪别人，只能说明自己不够谨慎，因为大家都在为自己的利益奋斗，职场人都懂得趋利避害，也许换做自己，不一定能比别人做得更好。
哪怕自己帮助了别人，也不要强调过程，大家关注的往往是结果，强调过程只能把自己的经验，技能让别人学到，别自大的以为，别人学不来，有心人很多，到处都是。
第二，同事之间保持距离。
同事之间保持一定的距离更有助于理智的判断。在同事之间有共同利益时，成为了盟友，有些人则忽略与同事保持距离。
距离过近会影响自己判断，古人有云：不识庐山真面目，只缘身在此山中。距离太近了，就看不清事情的全貌，就会失去客观的判断。

就像看书、看电脑、看手机，你把这些贴在自己脸上，很难看到所展现的内容，对人也如此，保持一定距离，才能客观地看到全貌，做出客观理性的判断。
人与人之间都是有感情的人，距离太近则会产生一种情绪，就是不好意思难为情，但是事情本该如此，却不得不绕路而行，这种情况普遍存在，也是大多数职场人遇到困境。