学会计的就业前景如何呢
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对财务会计行业的认识
(一)这是一个广招各路人才的行业
会计一直是各大高校里面的热门专业,伴随着中国改革开放四十年的经济发展,为国家GDP的核算也付出了功不可没的贡献。但是,环顾四周的财务会计从业人员,我惊奇地发现,真可谓“五湖四海”——这位是学计算机的,那位是学外语的,还有一位学工商管理的……甚至最近两年,我会对自己的专业路径感到幸运和窃喜,无论是大学四年还是工作后在职研究生,都没有单单去读个会计学或是财务管理,想学会计只要考考证就可以了。
(二)这是一个需要终身学习的行业
身边一些从事财会实务的朋友时常会抱怨,会计每个月工资这么低,却年年都要参加继续教育和考试,费时费力还花钱。如果想在财务会计这条道路上走得扎实,走得稳健,走得长远,除了实务操作经验之外,还要参加各种各样的资格证书考试:以前有从业资格,现在有各种职称、注册会计师、总会计师、税务师。白天被凭证和报表数字折磨得死去活来,晚上还要死撑着去看书学习。渐渐冲刷出四个字:身心俱疲。
(三)这是一个起薪普遍较低的行业
曾经听一位大学教授无奈地说:“会计是文科中比较好的专业,是理科中相对较差的专业。”为什么这么说?因为刚从财会类专业毕业的应届生相对于其他文科专业更容易找工作,但相对于其他理科专业的同龄人却薪资偏低。除了一些名校和财务证书加持的学生外,普通高校毕业生对第一笔财务会计岗位的工资肯定都有吐不完的槽。现在我还能在那位大学教授的朋友圈里看到招聘财务会计岗位的信息,那些岗位的薪酬定位让我总有一丝纠结:这么低起薪的岗位,我是不是要帮忙转发?
(四)这是一个企业不够重视的行业
民营企业占了我国经济发展的半壁江山,也是职场中吸纳人数最多的主体。因此,财会科班出身的应届毕业生绝大多数去了民营企业。根据我的直接接触和侧面了解,民营企业的管理理念经常会随着老板的心情随时切换,各家有各家的“自选动作”。财会人员除了要适应企业管理风格外,还要努力理解老板的各种“突发奇想”,一个报表被调整多遍,直到老板满意为止。即便如此任劳任怨,在民企老板眼里,财务会计仍然是不创造任何价值的岗位,不会给企业带来明面上的收益。相比于财会岗,老板更加重视技术岗和销售岗。除非奔着IPO去,不然财会人员就是“算账的”,老板并不会对这项工作和这帮员工多上心。
(五)这是一个职业风险较大的行业
我国许多民营企业有一个特点——乱:不开发票、随意借支、不用公户、内控混乱、偷税漏税……老板们想着野蛮生长、乱中取胜,无形之中给财会人员造成巨大的压力和风险。老板授意做阴阳合同、虚开发票、转账到个人账户,财会人员接连面临直击灵魂的问题:屈从还是倔强——正如哈姆雷特问出“生存还是死亡”。做了可能承担法律责任,不做可能丢了饭碗。哑巴吃黄连的财会人员只能祭出一句烂大街的台词来宽慰自己:“拿着卖白菜的钱,操着卖白粉的心。”
(六)这是一个进阶之路缓慢的行业
财务会计是一门实操性很强的技术活,工作依靠诸多过往经验进行职业判断。大部分财会人员三十岁左右还停留在财务主管甚至会计岗位,看着其他岗位的高薪资羡慕不已。一个出色的财会人员应该具备怎样的素质?就是要找准自己的核心竞争力,多思考一下自己擅长于财务的哪个方面:行业、资本、税务、基金、证券、并购、管理中的哪一项?确定好发展方向后进行深入学习,日后才有可能成为这一领域的资深专家。一个优秀的财会人员,一定是具有广阔财会和管理视野的。如果会计只会记账,那么一辈子只能从小会计熬成老会计。
(一)这是一个广招各路人才的行业
会计一直是各大高校里面的热门专业,伴随着中国改革开放四十年的经济发展,为国家GDP的核算也付出了功不可没的贡献。但是,环顾四周的财务会计从业人员,我惊奇地发现,真可谓“五湖四海”——这位是学计算机的,那位是学外语的,还有一位学工商管理的……甚至最近两年,我会对自己的专业路径感到幸运和窃喜,无论是大学四年还是工作后在职研究生,都没有单单去读个会计学或是财务管理,想学会计只要考考证就可以了。
(二)这是一个需要终身学习的行业
身边一些从事财会实务的朋友时常会抱怨,会计每个月工资这么低,却年年都要参加继续教育和考试,费时费力还花钱。如果想在财务会计这条道路上走得扎实,走得稳健,走得长远,除了实务操作经验之外,还要参加各种各样的资格证书考试:以前有从业资格,现在有各种职称、注册会计师、总会计师、税务师。白天被凭证和报表数字折磨得死去活来,晚上还要死撑着去看书学习。渐渐冲刷出四个字:身心俱疲。
(三)这是一个起薪普遍较低的行业
曾经听一位大学教授无奈地说:“会计是文科中比较好的专业,是理科中相对较差的专业。”为什么这么说?因为刚从财会类专业毕业的应届生相对于其他文科专业更容易找工作,但相对于其他理科专业的同龄人却薪资偏低。除了一些名校和财务证书加持的学生外,普通高校毕业生对第一笔财务会计岗位的工资肯定都有吐不完的槽。现在我还能在那位大学教授的朋友圈里看到招聘财务会计岗位的信息,那些岗位的薪酬定位让我总有一丝纠结:这么低起薪的岗位,我是不是要帮忙转发?
(四)这是一个企业不够重视的行业
民营企业占了我国经济发展的半壁江山,也是职场中吸纳人数最多的主体。因此,财会科班出身的应届毕业生绝大多数去了民营企业。根据我的直接接触和侧面了解,民营企业的管理理念经常会随着老板的心情随时切换,各家有各家的“自选动作”。财会人员除了要适应企业管理风格外,还要努力理解老板的各种“突发奇想”,一个报表被调整多遍,直到老板满意为止。即便如此任劳任怨,在民企老板眼里,财务会计仍然是不创造任何价值的岗位,不会给企业带来明面上的收益。相比于财会岗,老板更加重视技术岗和销售岗。除非奔着IPO去,不然财会人员就是“算账的”,老板并不会对这项工作和这帮员工多上心。
(五)这是一个职业风险较大的行业
我国许多民营企业有一个特点——乱:不开发票、随意借支、不用公户、内控混乱、偷税漏税……老板们想着野蛮生长、乱中取胜,无形之中给财会人员造成巨大的压力和风险。老板授意做阴阳合同、虚开发票、转账到个人账户,财会人员接连面临直击灵魂的问题:屈从还是倔强——正如哈姆雷特问出“生存还是死亡”。做了可能承担法律责任,不做可能丢了饭碗。哑巴吃黄连的财会人员只能祭出一句烂大街的台词来宽慰自己:“拿着卖白菜的钱,操着卖白粉的心。”
(六)这是一个进阶之路缓慢的行业
财务会计是一门实操性很强的技术活,工作依靠诸多过往经验进行职业判断。大部分财会人员三十岁左右还停留在财务主管甚至会计岗位,看着其他岗位的高薪资羡慕不已。一个出色的财会人员应该具备怎样的素质?就是要找准自己的核心竞争力,多思考一下自己擅长于财务的哪个方面:行业、资本、税务、基金、证券、并购、管理中的哪一项?确定好发展方向后进行深入学习,日后才有可能成为这一领域的资深专家。一个优秀的财会人员,一定是具有广阔财会和管理视野的。如果会计只会记账,那么一辈子只能从小会计熬成老会计。
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为什么大家都不看好财务或会计类的工作,这只是一部分人,大家都提到会计专业门槛比较低,但是饿不死,毕业后找工作一般能找到平均薪酬以上的,先说门槛低,印象很深的事是记得读书那会儿,老师说中国的大学毕业生中每10个人就有一个学会计的,诚然,但是由于各行各业都需要会计人员,导致会计专业毕业生的就业前景方差也很大,记得我们本科毕业那会儿,最牛的一小撮同学去了顶级的外资投行,咨询公司,去向最多的还是去了四大会计师事务所,还有一些同学去了外资500强的管培或者国企的财务部门,当然因为我们所在的学校本身比较强,如果是非985/211毕业的学生,可能行业前景和薪酬待遇就没那么好了,但是至少学好会计作为一门技术傍身,饿不死是没问题的。
另外提两点体会,首先“会计是一门商业语言”,也就是说这是分析,比较,认识各行各业的商业模式最重要一种工具,同一个企业,不同会计专业水平的人看问题能够千差万别,价值就体现出来了,这个对我现在的工作影响挺大的,不要把会计简单理解为就是个做账的,他是对现实商业活动的一种数字化反映,这种反映包含了公司管理层的主观意图。
另外提两点体会,首先“会计是一门商业语言”,也就是说这是分析,比较,认识各行各业的商业模式最重要一种工具,同一个企业,不同会计专业水平的人看问题能够千差万别,价值就体现出来了,这个对我现在的工作影响挺大的,不要把会计简单理解为就是个做账的,他是对现实商业活动的一种数字化反映,这种反映包含了公司管理层的主观意图。
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