同事之间为什么就不能成为朋友呢?
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什么时候发现你的同事只能是同事?1、于同时争辩
与同事争辩某件事情其实是没必要的,这种事情交给自己的领导决定就好,如果非要抓住一个事情不妨,只会影响自己与同事之间的感情,就算再次重归于好,双方之间还是会有了隔阂。
2、没有原则的帮忙
帮人可以,但是不可以没有原则的无条件帮忙,因为,现在的社会有很多是恩将仇报的事情,更不要主动把事情揽到自己的身上,要不然的话所有事情都是自己做,做好了没有人夸赞你,做不好就有埋怨你。
3、最好不要去求人
在这个社会上,欠什么都可以,就是不要欠人情。因为一旦欠了人情,就很难还了,如果别人下次要你做一些对自己没有好处的事情,你帮不帮呢?所以在某些时候,出现问题能自己解决就自己解决,不要去求任何人帮忙。引入现代管理制度后,人心就变了,私心太重对于竞争是好事,效率提高了。
却免不了底下的歪门邪道和人情冷漠。
当发现同事损坏了自己的利益,或者自己想得到更多利益势必会影响同事时,这个友谊也就无疾而终。
当工作原因和以前的同事分开后,你就会发现同事只能是同事。没有共同语言的朋友就会渐行渐远。
同事只能是同事,不能像战友一样性命相托也不能像同窗一样有共同的青春热血。
他会在关键时刻背叛友谊,也能在利益面前露出獠牙,功劳面前争先恐后,困难面前推三阻四,事故面前推责甩锅。
与同事争辩某件事情其实是没必要的,这种事情交给自己的领导决定就好,如果非要抓住一个事情不妨,只会影响自己与同事之间的感情,就算再次重归于好,双方之间还是会有了隔阂。
2、没有原则的帮忙
帮人可以,但是不可以没有原则的无条件帮忙,因为,现在的社会有很多是恩将仇报的事情,更不要主动把事情揽到自己的身上,要不然的话所有事情都是自己做,做好了没有人夸赞你,做不好就有埋怨你。
3、最好不要去求人
在这个社会上,欠什么都可以,就是不要欠人情。因为一旦欠了人情,就很难还了,如果别人下次要你做一些对自己没有好处的事情,你帮不帮呢?所以在某些时候,出现问题能自己解决就自己解决,不要去求任何人帮忙。引入现代管理制度后,人心就变了,私心太重对于竞争是好事,效率提高了。
却免不了底下的歪门邪道和人情冷漠。
当发现同事损坏了自己的利益,或者自己想得到更多利益势必会影响同事时,这个友谊也就无疾而终。
当工作原因和以前的同事分开后,你就会发现同事只能是同事。没有共同语言的朋友就会渐行渐远。
同事只能是同事,不能像战友一样性命相托也不能像同窗一样有共同的青春热血。
他会在关键时刻背叛友谊,也能在利益面前露出獠牙,功劳面前争先恐后,困难面前推三阻四,事故面前推责甩锅。
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